2022卒の福岡女子大学の先輩が一条工務店営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社一条工務店のレポート
公開日:2021年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考のみ対面でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMに入室してすぐに面談開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一条工務店に内定をもらったらどうするかという質問があり、入社したいという熱意を伝えた。営業職のベテランの方だったのでこれまでのお客様とのエピソードを引き出すことを意識した。
面接の雰囲気
和やかで話しやすい。面接というより雑談がかなり多かったため、話を弾ませることを意識し会話力をアピールした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリ、ユニスタイル、就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
ハウスメーカーの中でもなぜ一条工務店に行きたいのか
理由は二つあります。一つ目は、人生の最大の買い物とも言える住まいの営業をするにあたって「自信を持って営業できること」を大切にしているからです。御社は性能の良さに対して社員の方が自信を持ってお客様に提供していることをインターンや説明会で実感しました。ご入居訪問や、モデルハウスがすべて標準仕様、値引きを一切しないといった姿勢は本当に自社の商品に自信を待っているからこそだと思います。二つ目は、今までアルバイトや部活を通じて「協力し合う、助け合う人間関係」を大切にしてきました。面接や座談会を通じて上司との仲の良さや、スキルアップを応援する姿勢に共感しました。私が自信を持って住まい作りを提供できるフィールドは御社しかないと思っています。
自分の人生に重大な影響を与えた経験
自分の人生に重大な影響を与えた経験は、10歳の転校の経験です。この経験から「相手を受けいれるコミュニケーションを意識すること」を大切にするようになりました。新しい環境に上手く馴染むため、話す側ではなく、関く側に回り、相手に受け入れてもらう前に相手を受け入れることを学びました。この価値観の下、「19歳の共回生活の対立の解消」に貢献することができました。私は否定をせず、まず一人ー人の意見に耳を傾け、お互いの意見も出し合えるように食事会を開きました。交流を深める場をつくることで、信頼関係の構築に貢献することができました。今後もまずは相手を受けいれ、対話を重ねることにより信頼関係を生み出していきたいと考えています。
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一条工務店の 会社情報
会社名 | 株式会社一条工務店 |
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フリガナ | イチジョウコウムテン |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 5,700人 |
売上高 | 4870億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩田直樹 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号 |
電話番号 | 03-5245-0111 |
URL | https://www.ichijo.co.jp/ |