この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある人(業務へ細かな口出しをする人、パワハラ気質な上司)が部によってはいる。
また、人事課...続きを読む(全102文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員による三菱電機株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある人(業務へ細かな口出しをする人、パワハラ気質な上司)が部によってはいる。
また、人事課...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が高くて、毎月の残業がしんどいため。教育体制を整える必要がある。
若手の給料が業務負荷に対して低い点。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は良い。またカムバック制度を使用して元の部署に戻ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうかもしれないが、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特別な不満はなかったが、今後のことを考えて退職することを決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で周囲には、業務内容や部署の雰囲...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で派遣社員や契約社員をまとめなければいけないので、疲れる。
工場なので、色々な性格の人や年齢の方が来るので、対...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本人の平均年収よりは高いのかもしれないが、所詮は電機メーカーであり、管理職直前で1000万円を超えてくるレベルで...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に大きな問題あり。
あまり上司は取り合ってくれません。
企業体質的に有耶無耶にしが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は同年代の平均以上は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により職場環境が異なる。私の部署では未だにパワハラをする上司がいた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一人あたりのプロジェクトが多く、裁量高くやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりのプロジェクトを減らしたほうが高...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人、部署によるが私の場合、残業や休日出勤を強いる雰囲気はない。上からの管理がほとんどないためよく言えば自由に働ける。
突然でも有給休暇は取得し...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
休日はしっかりあるので、家庭があって収入がしっかりしているパートナーがいる人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系じゃ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の業務が忙しすぎて、自分の興味ある仕事に時間を割くことができないため。また、なかなか他部門への異動も認めても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
収入はやはりよい。
出張手当が厚く、2時間以上出張にかかり朝6時半以前に家をでるという条件であれば、1日5000円程度ついた。
結婚後は家賃補...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
最近はリモートワーク等も交えて労働環境が比較的改善されたと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭で、忙しい部署はとんで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
辞める人が多いし代わりがいるので比較的辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かしらと仲良くコミニケーション取らないと情報難民...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最新鋭の技術開発を行っていて、目新しいものに興味があるひとや技術者は魅力ある仕事だとおもう。また柔軟な働き方改革を志向しはじめていて、魅力ある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事に対して前向きな方や、親身に考えてくれる方は多く、昔ながらの考え方をする人は極まれの環境となっている。(事業所や部署にもよるかと思います。...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
業界内では安定した地位を築いている。若いうちから大きな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事がつまらない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人都合で退職を決めたが、管理職や人事が親身に相談を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間的に噂になっているようなことは...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
現状、退職は検討してないが、仕事にやりがいを感じにくいと感じることは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
安定している。職種や携わる製品にこだわりがない人にとってはいい会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家庭の事情による退職でした。勤務地の折り合いが合わず転職をしましたが、こちらの希望を叶えてくれるように動いてくれていましたが、折り合いがあわず...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業体質、完全な縦割り社会。根性論で客に通い、最終的にはお酒の場を設けて決定してもらう。ソリューションと...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラしてる人がいても、リーダークラスだと口頭注意だけで、処分しない。その人のおかげで、数人が会社を離れていきました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職するときはスムーズにできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと、契約を更新してもらえなくなります。注意が必要です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内で幅広く研修がそろっており、また私の部署では毎年予算が確保され研修を受けることを促されるため、業務に関係する一般知識を学ぶ機会は得られまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。カフェテリアプランや、その他イベント案内など多種多様な福利厚生があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ギャップはとくにかんじなかった
よくある日本の大企業というかんじ。ルールや仕組みがしっかりしていると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないがみんな働きやすそうにしている。育児等も育休制度があるので問題なく取り組めると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
チャレンジングなテーマもあるので、自発的に情報収集するとやりがいのある仕事に出会えると思っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
場所にもよるがワークライフバランスはとりやすい。繁忙期は休日出勤もあるが稀なので特に気にしていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているので、未経験でも問題ないと思います。色んな分野の知識が学べるのでやりたい事がない人にもオススメ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事は基本他人から干渉されることはなく、私の場合は先輩社員にすぐに分からないことは質問できる環境であったため、そこは良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務の2交替が身体的に厳しかった。辞めたいと相談してから、実際に退職手続きに入るまでが長かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事自体は非常にやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2014年頃から徐々に利益が出なくなり、工場閉鎖、給与システム...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外グループ企業とのやり取りが業務の半分を占めるため、問い合わせ先によっては早朝や深夜にもメールのやり取りを行う必...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職後もいろんな方とコミュニケーションをとらせてもらっています。
現在はアルムナイ組織もできたということで、より良い卒業生コミュニティができる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
辞めることをお伝えした時も真摯に向き合ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、お給金ですかね、
派遣社員ではありえ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが滅茶苦茶良い。私の開発部署の業務量はそこまでではなく、ほぼフルリモート可能な状態であった。そのため、この会社を抜けてしま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手企業で幅広い経験を積んだが、自分の専門スキルをさらに磨くために、より小規模で裁量の大きい環境へ挑戦したあと思った。
また、成果を出している...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業で残業も多く先輩社員からは若手のうちはそれが当たり前だと言われた。次年度の計画も変わらず単純作業だったので...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ,突然の休日出勤の発生,福利厚生面の不満,既存事業の将来性が見えない点 などで検討中。続きを読む(全70文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。