この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定している。職種や携わる製品にこだわりがない人にとってはいい会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーショ...続きを読む(全100文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員による三菱電機株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定している。職種や携わる製品にこだわりがない人にとってはいい会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーショ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情による退職でした。勤務地の折り合いが合わず転職をしましたが、こちらの希望を叶えてくれるように動いてくれていましたが、折り合いがあわ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業体質、完全な縦割り社会。根性論で客に通い、最終的にはお酒の場を設けて決定してもらう。ソリューション...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラしてる人がいても、リーダークラスだと口頭注意だけで、処分しない。その人のおかげで、数人が会社を離れていき...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職するときはスムーズにできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと、契約を更新してもらえなくなります。注意が必要です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
好きなことをやらせてもらえるっていうことは良かったが、残業がこれから増えていくことを考えたらずっとはやってられない
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
引き留めはあったが、割とすんなり進められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特になかったが、部門長から他の社員は家族のこと含め...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業すると十分な給料が得られること。穏やかな人が多く、プレッシャーを感じることが少ない。年功序列のため長く勤めたら給料が上がるとわかっている...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
福利厚生や給料面は問題なかった。
長く働くための制度などは比較的整っていると思う。年功序列の文化技とても強く根付いてルナでそのような文化や風...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニア世代は自己研鑽しなさすぎ。年齢を理由にできないことを正当化する人間もちらほら。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社の給料はかなり良いので、転職するか迷っていますが、楽に暮らしたいなら一生ここで働いても良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社だと思うのですが、人間関係で苦労することはより大きいと思います。
関わっている人が多いので、なかなか上...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、福利厚生は充実している。また、育児休暇等も申請すれば必ず取れるし、取らせる雰囲気になっている。年休も必ず消化させられ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員は早上がりできる点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は不要となったら容赦なく切り捨てる印象を感じました。
派遣だから...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業時間は少なくなりつつあり、ライフワークバランスがとりやすくなってきた。
在宅ワークやフレックス勤務を積極的に取り入れている為、仕事環境は...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給消化など、可能な限り希望に沿った退職をさせていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由が特殊だったこと、プロジェクト...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷い 有給申請時に理由を無理やり聞いてきたりしてくるのは辞めた方が良いと思います続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に官僚的な雰囲気の会社であるため、のびのびと働きたいと思ってい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
採算の合わない場所はどんどんきりすててる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率があがっているので、若手からも魅力ある会社づ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職理由は、長時間残業、プレッシャー、品質不正問題、そして事業経営の悪化によるものです。長年勤めた会社での経験を通じて、これらの要素が私の仕...続きを読む(全600文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車事業の分社化によって退職を考えることとなった。会社は分社化の後は三菱電機から出向をするため給与面などの労働...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社自体が潰れることがない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の残業時間が凄まじく平日はオール仕事となります。残業制限したの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大きい会社でネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を切り離す決断が唐突。社員には説明がした際に役員がヘラヘラして...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とてもいい会社です。ライフワークバランスは完璧で過去にパワハラでなくなった人もいますが、今は社員をたいせつにしています
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
明確に、事業所毎の達成目標があるので、分かりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な会社だと感じます
非常に体質...続きを読む(全216文字)
実際に製作したものがユーザーに使われるため、旅行先などでふと自分の作った製品を作ったときにやりがいを感じるらしい。続きを読む(全57文字)
既存のネームバリューに頼っているところがあるので、新たな新製品の開発には疎い。続きを読む(全39文字)
30歳で600万近くもらえる。東京で1人で暮らすには十分だが、家庭を持つと少し厳しい。転職者の理由で給与と答える人もいるらしい。続きを読む(全64文字)
大企業ならではで、ビジネスマナーから現場で通用する専門的なスキルまで研修で幅広く学べる。続きを読む(全44文字)
体育会系ではあるが、真面目で穏やかな社員もいる。しかし、昇進する人は上司にうまく取り込む人が多いらしい。続きを読む(全52文字)
育休、産休からの復帰は90%を越えており、働きやすい。しかし、管理職を目指すとあると家庭との両立は厳しいという意見もある。続きを読む(全61文字)
世界でもトップシェアレベルの製品を多く取り扱っている続きを読む(全26文字)
幅広い事業展開をしており、安定した経営がされている続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初のHR面談の時に東京で勤務する予定であると言われ、実際は茨城に配属、これに関する説明はありませんでした続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業が少ないのが唯一よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示通り作成し、上長確認済みで出荷した製品でもクレームがつけば作業者...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張が多くライフワークバランスのラの字もない。担当するお客さんによるが基本は中国か韓国への出張となる。一か月...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事的には慣れると楽ですが、スキルアップ、やりがいなどから総合的考えて、キャアチェンジする事を直ぐに考えると思いますが、仕事は楽です。
【気...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
若い頃から多くの経験をできることはこの会社唯一の良いところ。海外出張も若いうちから可能ですので積極的に手を挙げると良い。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職金が割り増しになったのが唯一の救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オムロンに残るには転勤ありの総合職になり対面営業に行くしか...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署ではチームで進めるというよりも1人で進めるということが多く、不安に感じることが多かった。チームの体制をも...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディスプレイ事業の縮小に伴い、多くの人員が他の事業部などに異動されている。あまり適性などを考慮せずに、とにかく異...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
中小企業の事務にしては給与がそこそこよかったことと、土日祝休みという点。また管理職以外の方たちが良い方たちだったという点。
【気になること・...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長のパワハラ行為。退職の際に総務にパワハラの内容を報告したが、当方を含む数名の従業員が深刻な精神状態となってい...続きを読む(全102文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。