2023卒の明治大学の先輩が書いたグッド・フィールプランナーのエントリーシートの詳細です。ESの内容・テーマや提出方法、形式のほか、自己PRや志望動機、ESを書くときに注意したこと、対策で行ったことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社グッド・フィールのレポート
公開日:2022年12月5日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- プランナー
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考の際、おそらく表情が見えるように、学生側はフェイスシールドを渡される。面接中はマスクの代わりにつける。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年08月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
内容は厳密に決まっていないので自分が書いたものを挙げる。ゲーム業界及びグッド・フィールの志望動機を合わせて1P分、履歴書に書いた。オリジナルゲームの企画書はコンシューマーとモバイルの2本で、両方ともアクション。自己アピール資料は「自己PR動画(1分)」「学生時代に作ったゲームの紹介動画(1分半)」「制作に取り組んできた内容(パワーポイントファイル4P)」
ESの提出方法
企業のホームページから提出
ESの形式
形式の指定はなし、自分はWebで制作
ESを書くときに注意したこと
必須と書いていないが、当たり前だが志望動機は提出すべきだと思う。
この会社は企業ページなどからは読み取れなかったが、ユニーク(ふざけているという意味ではない)な学生を求めていると思う。自己アピール資料ではBlenderを用いた3DCGの動画や3Dゲーム作品など、視覚的に訴えるものを提出した。面接でも企画書よりも圧倒的にアクションや3DCGに関して聞かれた。特に「制作に取り組んできた内容」のパワーポイントファイルでは、作ったソースコードやクラウドソーシングでの実績、3DCGを紹介した。この体験記を見ている人間全員がプログラミングや3DCGをやっているとは思わないが、だからこそ他の学生と差をつけられる何かが必要だと思う。
ES対策で行ったこと
履歴書や卒業見込証明書などの書類の他、企画書と自己アピール資料を求められる。アクションに重きを置いた企画書を作成しておくべき。それから証明書は書類選考でデジタルでの提出後、1次面接で原本の提出を求められるため注意。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
グッドフィールの企業ページ
IT・通信 (ソフトウェア)の他の通過ES(エントリーシート)詳細を見る
グッド・フィールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グッド・フィール |
|---|---|
| フリガナ | グッドフィール |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 1400万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 梅崎重治 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号大崎ニュー・シティ3号館 |
| 電話番号 | 078-939-7160 |
| URL | https://www.good-feel.co.jp/ |
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