2023卒の大阪市立大学大学院の先輩がMTG開発職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社MTGのレポート
公開日:2022年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 開発職
投稿者
- 大学
-
- 大阪市立大学大学院
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでの選考
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続後すぐの開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るく話すことと、聞く姿勢です。特に自己PRでコミュニケーション能力について書いたため、ハキハキ話すことはもちろん、面接官の話を聞く時も少し前のめりで熱心に聞くことを意識しました。
面接の雰囲気
雰囲気は和やかで、学生がこれまでどんなことを経験してきたのかについて見ているようでした。とても話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
説明会で最も印象に残ったことは何ですか
本物を追求する価値観です。説明会でのグループワークでは、どちらのテーマにおいても高品質であることを大切にしていると感じました。自分も何かを始めるときは自分なりの本物を大切にしているので、自分の価値観とマッチしてると感じ、印象に残りました。
(以下深掘り)例えばどんなことを大切にしていますか。
大学の〇〇部の活動では、試合に勝つことを追求し続けました。運動部では当たり前ですが、練習を頑張るだけではなくて、一緒に頑張りたいと思える環境づくりや、日々のちょっとした役割もその先に試合に勝つという目的があるんだということを意識しつづけました。
それによって何か変わったことはありましたか
些細なことにも熱心に取り組めるようになりました。
将来どんな社会人になりたいですか。リーダーになりたい、エキスパートになりたい等具体的に教えてください。
私はチームを引っ張っていくようなリーダーになりたいです。チームを引っ張るというのは、ただ画期的な意見を出したり、率先して先頭に立ったりするだけではないと思っていて、どちらかというとチームの背中を押すことができるリーダーになりたいです。
(以下深掘り)だいたい何年目くらいからリーダーを目指したいですか。
3年目までには仕事に慣れて、大体のことができるようになっていたいと考えていて、そこからリーダーを目指したいです。ですがそれ以前にもチャンスがあれば挑戦したいです。
エキスパートには興味はないですか。
どちらかというとジェネラリストになりたいと考えています。エキスパートよりはチームやプロジェクトをまとめる仕事がしたいです。
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MTGの 会社情報
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| フリガナ | エムティージー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 167億8100万円 |
| 従業員数 | 1,275人 |
| 売上高 | 718億6500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松下 剛 |
| 本社所在地 | 〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通2丁目32番 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 624万円 |
| 電話番号 | 052-307-7890 |
| URL | https://www.mtg.gr.jp/ |
