【人とモノを繋ぐ未来】【24卒】住友電装の技術系総合職の本選考体験記 No.46815（非公開/男性）（2023/6/30公開）

1． 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容200以内
2． 自己PR400字＋写真
3． 強い意志を持って行動したエピソード400字＋写真
4． ありのままのあなた”について自由にご入力ください400字（箇条書きでも何でもよし。）

採用サイトのマイページから

Webで入力

ワンキャリアや就活会議の例文の構成を真似て作りました。

SWS WAYという住友電装が求める人材にマッチした事を念頭に入れてESは書いた方がいいかと

就活会議及び、ワンキャリアを参考しながら、エントリーシートを作成し、大学のキャリア支援課の方に添削をしてもらった。

ワンキャリア
就活会議
住友電装のHP
本：日本車を生き残れるのか？（業界研究）

史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を1周してから苦手な所を潰した。

SPI：国語、算数、性格

ちょっと覚えていない。

史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

30分前から、スーツに着替え
20分前から瞑想
15分前からURLに入って待機した。

学校名を言わず、役職も決めずにGDを始めて下さいと指示があった。
テーマの発表後、30分のGD
最後に発表

みんな初めての人と話す影響かなかなか活発なGDではなかったが、それでも、みんな頑張って話そうとする雰囲気はあった。

なし

極秘と言われたので詳しくは ただ、どっちが正解か誰にも分からないような問についてグループで一つの結論を出す系の問題だった。

人柄：チームで活動ができるか、自分の考えを持っているか？また、意見を発する事ができるはかは見られている。

30分前から、スーツに着替え
20分前から瞑想
15分前からURLに入って待機した。

人柄と自分の意見を持って取り組める点だと思います。

住友電装はチームで取り組める能力があることを重要視しているため、それができる人柄であり、自分の意見も発信できるというポイントが評価させ思う。

圧迫などではなく、和やかで話しやすい感じでした。自分が早くからスタンバイしていたため、予定より長く面接をしたが、それでも全く苦になりませんでした。

なし

ワンキャリア及び、就活会議、学校の就活機関

強い意志を持って取り組んだ能力が仕事でどう使えるかを聞かれました。

私は「友達のコロナ禍でも人と話したい」という思いと「野球が好き」という思いから、大学時代に年に二回の野球大会を主催しました。
参加者を18人集めることを目標に、まず自分の人脈を使って55人を招待しました。しかし、3人の同志しか集まらず、人数不足の問題に直面しました。私たちは球場までの交通手段がないことが原因だと考え、「送迎協力者を募ること」に取り組みました。送迎協力者を集めることは困難でしたが、早い段階で車の許可を得ることで工夫をしました。しかし、まだ人数不足のため、私たちは野球大会の付加価値のために、参加予定者に意見の募集をしました。すると、人と話がしたいと考える人が多かったため、試合後の「お風呂計画」にも着手しました。その結果、野球大会に魅力向上により、参加者を18人確保することに成功し、参加者からは野球チームを作ってほしいと言われました。そのため、現在は野球チームを作っています。

実際の深掘り質問
・何故野球を始めたきっかけ
↓
高校が強豪校でそれがきっかけで野球を始めた

・この活動で大事にしていたこと
↓
レスポンスの速さは気を付けました。
人から頂く質問や問題は早い段階から対応する事で大きな問題ならず、この企画を成功させる大きなポイントになったと考えています。

・誰かとの意見の対立
・始めて開いた時と今ではこの大会主催への取り組み方の変化はどんなことがありますか？
・あなたはこの大会主催においてどのように関わっていきました。
・

就職活動の軸を教えて下さい。

私の就職活動の軸は3つあります。
優先順位の高い順に言わせていただきます。
一つ目は多くの人と関わりつつモノを作り、その中で誰か幸せにしたい。
二つ目は海外の顧客や工場の方と関わる中で、他の文化や価値観を共感できるグローバルな人間になりたい。
三つ目は地元で働きたいです。

それぞれの理由
一つ目では人と関わって企画した高校時代のエピソード
二つ目は社会人になってなりたい姿がこれだと伝えた。
三つ目は今まで作ってきた人間関係をこれからも持つことで心身共に御社で働き続ける事ができるト考えたと回答した。

予定時間までエントランスで待機
時間になったタイミングで担当の方が出迎えに来て下さる。
30分の面接
担当の方がお見送りして下さる。

志望理由や関わってみたい製品を聞かれたときに相手にしっかり業界、企業研究をしているねと言ってもらたので、ここ評価を落とさないようにすることは大事だと思います。

比較的和やかな雰囲気でした。
終始自分または面接官の誰かが笑顔の状態が続いたような記憶があるので、自分のそこまで緊張しなかった。

人柄
自分の意見を持って取り組んでいるポイント
粘り強く取り組める能力は評価された。

ワンキャリア、就活会議、学校の就活の支援機関

自己prに対する深掘り

私は常に相手のことを考え、飽くなき改善を続けることができるところです。小学時代に○○で全国大会の出場経験があるため、昨年の2月から○○のインストラクターのアルバイトで小学生の生徒に○○を教えています。しかし、生徒ごとに苦手なポイントが違い、なかなかうまく教える事ができないでいました。そこで、授業と授業の合間に各生徒に一言メモを残し、その場で来週の練習メニューを計画する事を行いました。これによって、各生徒の苦手なポイントを重点的に練習することができるようになりました。さらに、メモの内容にはその時の指導法とその時の生徒の○○○の変化も残すようにしました。すると、生徒だけでなく自分の指導の良い部分、悪い部分も見えるようになり、今では最上クラスも任されるようになりました。この力を活かして、どんな顧客に対しても常に相手の事を考え、顧客のニーズを満たした最良の製品を提供していきたいと考えている。

実際の深掘り
教えるにたって必要な能力は何があるように感じましたか？
↓
自分の○○における技術的な知識と集団行動を教える能力

子供に対する接し方
↓
指導したポイントを意識でしていたり、できるようになったりしたことは褒める
人の迷惑をしていたりしたら、叱るなど

研究内容についての説明

人工的な次世代の半導体素材である○○○を用いた半導体の性能向上のための研究を行っています。○○○の半導体は5G通信の大容量高速通信、省エネにおいて期待されていますが、○○○内の転位という欠陥によって、原因の不明な性能低下を招く問題をあります。そこで、私はこの問題の原因を雑音の類いと仮定し、その除去に取り組む事で原因の調査をしています。これにより、○○○半導体の性能低下の原因追及に繋がります。

深掘り
・どうしてこの研究をしようとした?
↓
電子部品系で半導体がスイッチのオンオフなどを制御している事を知り、半導体の研究をしている研究室に入った。

・この研究が使えるうちの製品をは何？
↓
リレーボックスだと思います。
リレーボックスは半導体でスイッチングを行っており、半導体の研究している私の知識を活かすには持って来いの分野だと思います。

・わかりやすく説明して！