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株式会社U‐NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS) 報酬UP

【未来を切り拓くアイデア】【18卒】U‐NEXT HOLDINGSの冬インターン体験記(文系/総合職)No.942(慶應義塾大学/男性)(2018/1/30公開)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2018卒 U‐NEXT HOLDINGSのレポート

公開日:2018年1月30日

インターン概要

卒業年度
  • 2018卒
実施年月
  • 2016年12月
コース
  • 総合職
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
参加先
内定先
  • アピステ
  • 伊藤園
  • 極洋
入社予定
  • 極洋

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

メディア系の業種に興味があり、U-NEXTは映像配信をしていることもあり興味を持った。会社の名前ももともと知っていて、株式会社DYMの方からインターンを募集していることを紹介されて参加することに決めた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

私は紹介でインターンに行ったので、面接などもなにもなく参加したが、私以外の人はESと面接が2回あったと聞いている。

選考フロー

説明会・セミナー

説明会・セミナー 通過

実施時期
2016年12月

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
12人
参加学生の大学
様々な学歴の人がいてあまり学歴は関係ないように感じた。同じグループの人は神奈川大学と法政大学と青山学院大学の人だった。
参加学生の特徴
携帯電話のSIMカードに関するインターンだったが、どちらかというと動画配信の事業に関する方に興味がある人が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

新しいモバイルSIMのコンセプトとターゲット、売り方を考える。

1日目にやったこと

まず、社員の方から会社の概要や仕事内容の説明を受けた。具体的な事業内容について、聞くことが出来た。その後グループ分けを行い、4人一組でグループワークを開始した。

2日目にやったこと

前日に引き続きグループワークで議論を行った。まず最初にコンセプトを決めてから、その後にターゲットを決め、その後は販売方法などを考えた。私たちのグループでは、デジタルカメラ用のSIMカードを考えた。

3日目にやったこと

最後に社長の前で発表を行うので、朝からパワーポイントの作成を行った。発表ではフィードバックをもらい。優勝の発表が行われた。最後に懇親会があり、社員の方に色々話をうかがった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

社長、役員

優勝特典

特になし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

私たちのグループではデジタルカメラ向けのSIMカードを考えたのだが、実はそれは過去にやったことがあったらしく、その時にあまり芳しくなかった原因などを教えていただきとても参考になった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

最終日の発表に向けての準備が大変だった。なかなか案がまとまらなかったり、その案がやっぱりいまいちよくないという結論に至ってもう一回案を練り直したりで大変だった。そのため、まとめるのがぎりぎりになり、最後はかなり焦った。また社長の前で発表するのは緊張した。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

最初は動画配信の会社だと思ったがSIMカードをやっていることを知ることが出来た。さらにそのSIMカードの市場は今度広がっていくことが予想されており、伸びる業界であると知った。格安SIMを利用すれば、携帯電話の料金を抑えることができると知り、目からうろこだった。

参加前に準備しておくべきだったこと

SIMカードについては全然知らない前提で社員の方は一から説明してくれるが、事前に知っておくには越したことはないと思った。特に今回の場合は調べが足りなくて、過去にやっていたことを案としてしまったので、なおさらそれを感じた。また、限られた時間でまとめる必要があるので、しっかり時間を区切ってやる必要があると感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

正直動画配信関係のことをできると思ったので拍子抜けだった。自分は紹介で行ったので、そこのところは詳しく聞いていなかった。他の人はどうなのかわからないが。ただ社員の方と話してみるといい方ばかりで会社の雰囲気は良さそうだとは感じた。仕事の内容を聞くことはできたが、いまいちつかみきれなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに至るまでにエントリーシートから面接が2回あるようでかなり人数は絞られていると思う。そのためインターンに参加することで社員の方からも認知され、本選考でも有利に働く可能性は高いのではないかと思う。ただ自分は本選考は受けていないのでそれが正確かどうかはわからない。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

動画配信の方に関心があったが、そっちの事業では採用は行っていないということを知ったから。SIMカードの仕事もインターンで体験してみて面白い部分もあると思うが、自分はあまりやりたいと思わなかった。SIMカードは3大キャリアと争っていくことになるので大変だとは思うがやりがいはあると思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加するまでにまずかなり絞られていると感じたから。エントリーシートを出したうえに面接が2回ある。そこに至るまでにかなり時間がかかっているようで参加するだけで変わってくるのではないかと思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特になかった。自分もその会社の本選考を受けるつもりはあまりなかったので、積極的にそのような情報を得ることはしなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

テレビや出版社などのメディア関連の業界を志望していた。そもそも自分は図書館・情報学という専攻でメディアについて学んでいることもありそのような業界に関心があった。また、水泳を自分がやっていることもあり、スポーツに関連した仕事をしたいとも考えていた。そのためメディア関係以外にもスポーツメーカーなども見ていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

メディア関係の仕事に興味を持っていたため、このインターンシップを楽しみにしていたが、実際は携帯電話の関連の仕事がほとんどで期待していたものとは少し違った。ただ会社の雰囲気としては良さそうだとは思った。ただ実際に一部ではあるが仕事を体験してみて、自分がやりたいことではないなと感じた。そういう意味では貴重な体験だったと思う。インターンシップはそういったことを知る目的もあるので、様々な企業のインターンシップに参加するのはいいことだと思った。

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U‐NEXT HOLDINGSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社U‐NEXT HOLDINGS
フリガナ ユーネクストホールディングス
設立日 2009年2月
資本金 9400万円
従業員数 4,905人
売上高 2763億4400万円
決算月 8月
代表者 宇野康秀
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
平均年齢 36.4歳
平均給与 554万円
電話番号 03-6823-2000
URL https://unext-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1684138

U‐NEXT HOLDINGSの 選考対策

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