25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 休日が取れないことや、残業が多い企業が多いときいていたので、コンサルタント企業にはあまり興味がありませんでした。しかしエンカレッジの一括エントリから招待があったので、ascent business consulting株式会社が残業も少ない点から就職活動の軸にあっ...続きを読む(全147文字)
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【原体験を大切に、新たな挑戦へ】【25卒】Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの夏インターン体験記（文系/総合職）No.50445（九州大学/男性）（2024/4/30公開）
株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2025卒 Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳのレポート
公開日：2024年4月30日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2025卒
- 実施年月
-
- 2023年9月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 5日
投稿者
- 大学
-
- 九州大学
- 参加先
-
- りそな銀行
- 日本生命保険相互会社
- 三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー
- リンクアンドモチベーション
- 三井住友銀行
- ゆうちょ銀行
- かんぽ生命保険
- サイバーエージェント
- オリックス
- 三井住友信託銀行
- 明治安田損害保険
- Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
選考フロー
応募 → 1次面接 → グループディスカッション → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2023年07月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年07月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン続きを読む(全5文字)
面接の雰囲気
動画面接であるため、自分しか見えない。形式は動画の面接サイトを利用しており、時間が決まっていて撮り直しも可能。続きを読む(全55文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
回答の一貫性と堂々とした態度だと思う。一貫性については矛盾をあらかじめ準備の段階で潰しておく、堂々とした態度でハキハキしゃべること。続きを読む(全66文字)
面接で聞かれた質問と回答
自分をアピールする。
私は集中力と継続の人間です。筋トレを2年間継続していますが、それ以上にやっている人を凌ぐことができているのは一つ一つの筋トレを集中して行い、その濃度を高め...続きを読む(全166文字)
動画選考では質問は一つでした。
1分という短い時間でいかに自分の原体験やそのアピールを強めるかを意識していた。原体験については一回自分史をつくり、その自分史を見た上で自分の強みが生きてい...続きを読む(全158文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年07月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生15 面接官1
- 1グループの人数
- 15人
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 私服
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン続きを読む(全5文字)
テーマ
ChatGPTの企業での活用方法
進め方・雰囲気・気をつけたこと
人数が多いため最初は他人の意見を聞く立場で立ち回った。そのときに定義が緩かったり、矛盾が生じたりするのでそこで発言し、途中からファシリをしていた。続きを読む(全73文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか？
発言量とその質続きを読む(全7文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年07月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン続きを読む(全5文字)
面接の雰囲気
温厚な人だと感じた。口調も物腰も柔らかく、対話ベースで進められた。決められた形式がないように感じた。続きを読む(全50文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
回答の一貫性と知識の充実生である。一貫性については原体験を統一し矛盾がないように心がけた。知識については地方創生に関して事前に調べていた。続きを読む(全69文字)
面接で聞かれた質問と回答
地方創生のニュースで最近課題に感じることはあるか。
地方の教員不足です。今地方からとしに優秀な教員が抜けており、その教育体制の基盤が失われつつあります。それは人口不足とも重なりますが、情報の格差が大きいと感...続きを読む(全167文字)
学生時代頑張ったことを教えてください。
家庭教師のアルバイトで生徒の5教科の成績向上させたことである。指導する中学生は志望校の合格点を目標にしていたが、平均を15点上げなければならなかった。2年...続きを読む(全407文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 気仙沼
- 参加人数
- 15人
- 参加学生の大学
- 東大早慶3割、地方旧帝大4割、その他3割、優秀な学生が多かった。
- 参加学生の特徴
- エンタメに興味がある人、幅広く業界に関わらず受けている人が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
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A.
・コンサルティング業界のインターン経験を積むため
・早期選考直結のため
・一気通貫した支援を行なっている点から、何があるかわからない時代で必要となる"環境を選ばずに自分の力で仕事ができる実力"がつけられると考えたから続きを読む(全110文字)
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- A. 人材コンサルティングへの興味があり、またその企業の考え方に強い関心を持っていました。さらに、知り合いの先輩がOBであったこともインターン参加のきっかけとなりました。そして、何より魅力的だったのは、ハウステンボスで実際に行われるワーク内容に惹かれ、これを実際に体験で...続きを読む(全150文字)
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- A. 教育且つ人材コンサルティング業界という踏み入れたことのない業界であったため、まず興味が出たため応募した。アチーブメントは教育でも実績があるため、その点について深く学びたいと思ったため応募してみようと思った。続きを読む(全103文字)
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 志望業界の1つがコンサルティング業界だったので、手当り次第、知名度の高いコンサルティング会社のインターン選考に参加していた、というのか正直なきっかけ。アビームは日系のコンサルファームでは歴史とステータスがあるため、早期選考に参加できたらと思い、応募した。続きを読む(全127文字)
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 外資就活でのスカウトをきっかけに興味を持った。私はテクノロジー領域に強みを持つコンサルティングファームを志望しており、当該企業がこの軸にマッチしていたため参加を決意した。また選考開始が早く面接などの練習になると考えた。続きを読む(全109文字)
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. コンサルティング業界に興味を持っており、たまたま目に留まった際にマイページ登録と同時に申し込んだ。会社についての理解は一切なかったが、エントリーシートの設問が簡単なガクチカのみで良かったため、応募してみた。続きを読む(全103文字)
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 実務に近い形で仮想クライアントに対して課題解決策を提案できるから。また、コンサルティング業界に絞って就職活動を行っており、当業界はインターンへの参加からの内定が大きな割合を占めると先輩から聞いており、内定獲得に有利であると考えたから。続きを読む(全117文字)
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
このインターンは、戦略立案という実践的な業務を経験できる点に魅力を感じました。非常に価値のある経験になると思いました。また、参加者が旧帝大や早慶の学生で構成されているから、刺激を受けられると期待しました。将来的にこの業界で活躍したいと考えましたしているため、実...続きを読む(全154文字)
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 大学生時代に子どもと関わるアルバイトに参加していたことから、元々教育や子どもに関係する仕事に興味を持っていました。そこから教育に広く携わることができる企業としてＦＣＥのインターンに参加することにしました。続きを読む(全102文字)
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Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
|---|---|
| フリガナ | ユーネクストホールディングス |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 9400万円 |
| 従業員数 | 4,905人 |
| 売上高 | 2763億4400万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宇野康秀 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 554万円 |
| 電話番号 | 03-6823-2000 |
| URL | https://unext-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1684138
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