- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 多角的な事業課題に触れられる総合ファームに関心があった。他社と比較し、協業を重んじる社風と報酬面の高さに魅力を感じ、PwCコンサルティング合同会社に応募した。また、コーチングなどの制度があることも魅力の一つだった。続きを読む(全107文字)
【新たな出会いと発見の場】【27卒】U‐NEXT HOLDINGSの夏インターン体験記(文系/MIRA-IKU)No.96758(武庫川女子大学/女性)(2025/11/18公開)
株式会社U‐NEXT HOLDINGSのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2027卒 U‐NEXT HOLDINGSのレポート
公開日:2025年11月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2025年9月 上旬
- コース
-
- MIRA-IKU
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考フロー
応募 → 筆記試験 → グループディスカッション → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2025年03月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2025年05月 上旬
- 実施場所
- Web
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
筆記試験の内容・科目
適性テスト(15分)、一般常識(70分)、クリエイティブテストが行われた。続きを読む(全37文字)
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
数学と国語続きを読む(全5文字)
筆記試験対策で行ったこと
適性テスト、一般常識に関しては念のためSPIの対策本を何周かした。webテストは他の企業でも受験するため特別対策をしたわけではない。続きを読む(全66文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2025年06月 中旬
- 実施場所
- Web
- 形式
- 学生5 面接官1
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自由
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介→テーマ発表→GD→代表者発表続きを読む(全19文字)
テーマ
2030年の未来を想像した時ユーネクストがどうなってるべきか
進め方・雰囲気・気をつけたこと
でしゃばりすぎないようにみんなの意見を聞くことに集中した。あとはあまり話していない人に声を変えたりした続きを読む(全51文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか?
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2025年07月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
アイスブレイク→面接続きを読む(全10文字)
面接の雰囲気
かなり穏やかで会話ベースだった。アイズチもかなり打ってくれて嬉しかった。逆質問の時間もあって丁寧だった続きを読む(全51文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ハキハキ話すことや、会話ベースなので固くなりすぎないこと。人柄を結構見られているのでニコニコすること続きを読む(全50文字)
面接で聞かれた質問と回答
心からワクワクした経験
心からワクワクし、熱中した経験は、大学時代に参加したタイでの日本語教育ボランティア活動です。
私はこの経験を通じて、相手に寄り添いながら、主体的に課題を...続きを読む(全266文字)
なぜタイの国なのか?
タイ料理屋でアルバイトしていてコックさんがタイ語しか話せなくて私もコミュニティけいしょんを取りたいと思ってタイ語の塾に通い、すると自分の周りにタイのコミュ...続きを読む(全156文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- さまざまな学校が参加しており大体が大学3回生だった。少し男がおおう
- 参加学生の特徴
- 結構ワイワイするのが好きな人が多かったイメージ。懇親会でお酒を飲んだ
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式
ワーク・ケーススタディ
インターンの具体的な流れ・手順
このインターンで学べた業務内容
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
荷物掛け、ステッカー
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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A.
就活サイトでスカウトがあり、要件定義というフェーズにフォーカスしたインターンは珍しいと思い参加したいと思った。
電通デジタル自体は知らなかったが、電通グループは知っていたので、挑戦した。
また、本選考直結であることも魅力的だった。続きを読む(全117文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
選んだ基準:
夏休み期間のインターンに参加することで得られる早期選考のエントリー件や本選考の選考免除などの特典があるかないかで選んだ。
参加した理由:
選んだ基準通り,インターンシップ参加によって早期選考のエントリーができるため.
優秀者は一次面接をス...続きを読む(全141文字)
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- A. コンサルティング業界に興味があり、合同説明会にて興味を持って参加を決めた。関西で就職したいと思っており大阪で働ける可能性が高いのも魅力的であった。コンサル業界は基本選考ある会社が多かったのだが選考なく参加できたのもよかった。続きを読む(全112文字)
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- A. テクノロジーやデータを活用して、企業や社会の課題解決に取り組むコンサルティング業務に関心を持ったことがきっかけです。大学で研究活動を行う中で、課題を構造的に捉え、解決策を考え実行まで落とし込むプロセスにやりがいを感じるようになりました。アクセンチュアは戦略から実装...続きを読む(全202文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
中小企業をターゲットにしたコンサルティング業務に興味があったからです。
日程がいくつかあり、参加しやすかったことも理由のひとつです。
別の企業のインターンでチームメンバーが「難しかったけど学びになった」と言っていたから。続きを読む(全112文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
インターン選考要素のある、会社説明会においてなされた企業の事業説明、UX(ユーザーエクスペリエンス)設計について関心を持ったため。
また、選考課題の実施で手応えを感じ、これを仕事にして生きていけるなんて最高じゃないか、と思った続きを読む(全114文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. FA業務や、M&Aに興味を持っていたため。また、金融業界全般に対して興味を持っており、その中でもこのインターンは金融業界全体への業務理解を深められて、優秀な人たちとも出会えるチャンスだと先輩から伺ったため。続きを読む(全103文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 会計の勉強をしており、経理・財務の仕事に興味をもっていました。また、東急グループの経理・財務を担うシェアードサービスの会社だったので、経理・財務に特化した仕事ができて専門性を高めることができ、様々な業種に携われそうだなと思い、興味を持ち応募しました。続きを読む(全125文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. スカウトサイトにおけるインターンスカウトがきっかけで会社を知った。就活を始めたての時期だったこともあり、業界研究の一環となればという思いからインターンに参加した。また、面接が選考フローに含まれていなかったことから、比較的楽に参加できそうだと感じていたため、参加を決めた。続きを読む(全135文字)
U‐NEXT HOLDINGSの 会社情報
| 会社名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
|---|---|
| フリガナ | ユーネクストホールディングス |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 5,344人 |
| 売上高 | 3904億800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宇野 康秀 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 622万円 |
| 電話番号 | 03-6823-2000 |
| URL | https://unext-hd.co.jp/ |
