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DIPのリクルーター面談・人事面談の体験談一覧(全2件)

DIP株式会社の本選考で行われたリクルーター面談・人事面談の体験談です。面談の流れや雰囲気、評価されたと感じたポイントを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

DIPの 本選考体験記一覧

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リクルーター面談・人事面談

営業
23卒 | 上智大学 | 非公開   2次面接

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】エントリー後にメールで連絡がくる【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクにアクセスする【面接の雰囲気】優しい女性のリクルーターの方でした。面接...

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公開日:2022年8月15日

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リクルーター面談・人事面談

営業職
22卒 | 中央大学 | 女性   最終面接

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】2次面接通過後にメール連絡【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくになし【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気だった。選考要素はないため、アイスブレイクもあり、雑談も交えながらフランクに話すことができた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】選考要素はない。最終面接へのヒントが得られるため、逆質問を用意して臨んだ。

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公開日:2021年11月5日

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DIPを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私は将来、社会全体を今よりもさらに発展させられるような価値を生み出せる人材として活躍していきたいと思っていて、その思いを実現することができると思ったので、ご応募させていただきました。近年毎年のように新しい製品やサービスが世の中に登場して、世界に大きなインパクトを与え続けていますが、そういったイノベーションの多くはWebメディアやSNSなどから広がっているという現状があると考えていて、その裏にはメディアやSNSを活用してその製品の価値を何倍にも引き上げているマーケターの存在があるのではないかと私は考えました。つまり、Webマーケターのお仕事は、社会に大きなインパクトを与えている仕事であると言っても過言ではないのではないかと私は考えました。そんなWebマーケティングのお仕事に私は興味を抱くようになりましたが、たくさんあるWebマーケティングの会社の中で私は特に自社メディアを活用したマーケティングで「ヒト・ファースト」という想いを実現していこうとされているキュービックさんが魅力的に映りました。ユーザーだけではなく、関わる企業であったり、働く社員を起点として事業を行うという考え方には共感いたしましたし、それを外部の企業に依存することなく、自社メディアとして自由度を持って発信していくことで、ユーザーが抱く顕在的なニーズだけでなく、潜在的なところまでアプローチすることができると思ったので、その思いや事業を追求していくことで社会に大きなインパクトを与えることができるのではないかと思いました。 続きを読む
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公開日:2021年5月18日

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Q. 志望動機
A.
業界志望理由 私は昔から、家具を選ぶことが好きでした。新しい家具のにおい、新しい家具で作る自分だけの空間、このようなとき私は幸せを感じていました。しかし、家具は必要だから選ぶという人がまだまだ多いように感じます。だから私は、家具販売を通して家具を選ぶことの楽しさを伝えていきたいとかんがえています。 なぜ大塚家具か その中で私が御社を選んだ理由は、接客面で圧倒的に他社との差を感じたからです。 おもてなし、を重要視している御社では、モノを売るのではなく、人で売るという印象を受けました。だからこそ私は御社で、私の接客により家具選びの楽しさを感じ取ってもらう、そんな働き方をすることで、自身の成長とともに、御社の利益へつなげたいと考え、御社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2018年9月14日

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基本データ
会社名 DIP株式会社
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番14号
電話番号 03-5159-9968

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