【ロジカルに答える緊張感】【21卒】エムスリーキャリアの総合職の最終面接詳細 体験記No.11243（茨城大学/男性）（2021/1/19公開）

ロジカルにわかりやすく話すこと。質問の意図に対してしっかり答えること。
かなり理詰めな感じだったので、ロジカルさは求められていると思います。

元戦略コンサルの方ということもあってか、とても固い雰囲気で緊張感があった。オンライン面接だったので余計固く感じた。

将来どうなりたいか？

まず薬剤師転職事業部で基礎を叩き込む。その後２年以内にチームリーダー以上に昇格し、マネジメントプレーヤーとして活躍する。そして病院経営コンサルに挑戦し、中長期的に様々なステークホルダーと協力して業務を遂行する全体マネジメントの力を身に着ける。そのようにして地域に根づいた病院の経営状態を好転させることを通じて地域活性化に貢献したいと考えている。
それと同時に採用活動や育成にも積極的にかかわり、会社全体の底上げにも貢献したいと考えている。
そのように業務に誠実に取り組むことで、ひとまず30歳までに自分の在りたい姿である「目的を考え、手段に固執せず最善策を選択し、実行できる人間」になりたいと考えている。

これまでどのような流れで就活をやってきて、どんなことを学んだ？

自分は大学三年生の6月から就活を始め、夏のインターンを10社ほど経験、秋と冬のインターンを合計3社ほど経験した。現在は本選考を4社ほど受けている。
これまでの就活で学んだことは、内省と言語化の重要性だ。自己分析では自分が感じることを振り返りながら、言語化して自分に腹落ちさせることによって次に進むことができる上に、面接に至っては言語化できていないと人に伝えて理解してもらうこともできないため、面接にならない。そして自分がなんのためにこの行動をするのか、何が達成されれば良いのかを考え、言葉にして整理することで思考が明確化することを学んだ。
このことからも内省と言語化は社会人になってからも習慣にしたいと考えている。