【18卒】テレビ朝日メディアプレックスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.1792（関西学院大学/男性）（2018/2/9公開）

普段は中々、見ることが出来ないものを見ることが出来たと思う。社員食堂やミィーティングしている風景はその会社の雰囲気が伝わる。テレビは身近でも身近で無いものを間近で見れることはたとえ志望業界が変わっても自分の今後の視野が広がり引き出しが増えると思う。

今、流行っていることにアンテナを張り巡らせることは最低限必要。そうすると引き出しが増えて当日役に立つ。

一つの番組、並びに企画がどのように作られていくかが短い時間で実感できると思う。そして新しいものを作る難しさ、それをたくさんの人に認めてもらう難しさを肌で感じることになる。テレビ局は大変だとよく言われるがそれがどういう大変さかイメージ出来た。

先ほども書いたようにすでに大手テレビ局の面接を受けている参加者もいた。そして発表の時もアナウンサー志望かと思わせるものまでいた。メディアの門は狭くすでにこの時期から他の参加者達と内定を争っても明らかな準備不足であり勝てるはずがないと実感したため。

下がったというよりも志望度は特に変わらなかったというのが本音。番組の作られ方の流れを実感してもらうためのインターンシップでありその企業の特質（うちではこんなことができますよ）が出たものでは無かったため。テレビ局として新しいものは見れたが他局との違いをもっと見せて欲しかった

人事の人がこのインターンシップは本選考に全く関係しないと明言していたこと。インターンシップで選考に関わるにしてはあまりにも参加人数が多すぎるためよほど社員に印象を与える発言をしていなければ覚えているはずもなく選考には関わらないと感じたから。

大きな発表の後に１０年後にやりたい企画をグループの中で個人発表をする。それに対して社員さんがコメントをしてくれる。

自分の視野を広げるために様々な業界のインターンシップを参加することを決めていた。テレビ朝日メディアプレックスはabemaTVなど新しいことにたくさん挑戦しており既存のメディアには縛られないことが出来るのではないかと感じていた。既存のメディアが段々と規制がきつくなっているのを感じていたので新しいことに挑戦しやすいメディアを探していた。

既存のテレビが段々と規制が厳しくなって柔軟性がなくなっていったようにインターネットだからといってこれからもずっと何でも出来るのかどうか疑問に思うようになった。テレビ朝日の社員食堂で昼食を食べさせてくれたり普段では中々見ることが出来ないものだったので自分の視野は広がりこれからの仕事にも役立つと思った。