就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社錢高組のロゴ写真

株式会社錢高組

【特殊職で安全納まりを】【23卒】錢高組の技術 設計(建築(意匠・構造)、設備、土木)の2次面接詳細 体験記No.24026(非公開/男性)(2022/4/21公開)

2023卒の先輩が錢高組技術 設計(建築(意匠・構造)、設備、土木)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒株式会社錢高組のレポート

公開日:2022年4月21日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 技術 設計(建築(意匠・構造)、設備、土木)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

筆記試験は1人1テーブルで、ソーシャルディスタンスを意識していると感じました。また、2次面接はweb開催でした。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅の人事と中堅の構造設計者
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、大学で受験

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

構造設計職という、特殊な職業であるため、「安全安心」「納まり」「コスト」といった内容を理解していることを伝えることが、評価につながると考える。

面接の雰囲気

面接官の一人は、筆記試験で試験監督をされていた方であったため、お互いに面識があった。その為、オンライン特有の緊張感はそこまで感じなかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

最も努力した活動経験について、何をどんなふうに頑張ったのか

私が最も努力した活動経験は、児童を対象とした防災キャンプの代表を務めた経験です。学生スタッフ20名が心地よく活動出来る環境を整えることで、企画全体が安全かつ円滑に進行できると考えました。そこで、スタッフを部門別に班分けし班長を設けることで、情報伝達を迅速に行える環境を整えました。また、各スタッフが自身の担当部門のみならず全体を理解することの出来るよう、定期的な全体ミーティングの実施を定めました。また、私が最も努力したアルバイトの経験は塾講師です。私は、塾講師の他にも様々アルバイトを経験しました。他のアルバイトと塾講師で最も異なると感じた点は、相手の意欲度合いです。塾には渋々来ている生徒がしばしば見受けられます。このような生徒に対しては、世間話を上手く勉強の内容に繋げていく事を意識し、勉強内容の応用した工業製品などを例示することで、生徒自身が楽しく能動的に取り組める環境作りに取り組みました。

会社を選ぶ基準についてはどうお考えですか

私が就職活動の中で会社を選ぶ基準は、社員一人ひとりが技術者として成長しやすい環境があるかです。私は構造設計者として成長するためには構造設計の知識はもちろんの事、建築全体の知識と理解が必要不可欠だと考えます。貴社の社員と対話した際に、意匠・構造・設備の枠を超えて、活発なコミュニケーションが非常に取りやすい職場環境である事をお話しいただき、お客様の要望に応える建物づくりをしやすい環境であると感じました。また、技術者として成長するために、様々な建物の設計や施工を経験することが重要であると考えます。貴社構造設計の方のコメントより、現場担当者と密にやり取りを行い、施工性を重視することで高品質の建物づくりを目指す、という姿勢に共感しました。貴社には、様々な建物に携わる事で幅広い知識と技術を持った構造設計者へ成長できる環境があると強く感じました。是非、貴社の一員として様々な建物作りに携わり、幅広い経験と高い技術力を持った構造設計者になりたいです。

辞退理由

他社に内定が決まったため

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社錢高組の他の2次面接詳細を見る

メーカー・製造業 (建設・設備)の他の2次面接詳細を見る

錢高組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社錢高組
フリガナ ゼニタカグミ
設立日 1931年4月
資本金 36億9500万円
従業員数 894人
売上高 1206億6000万円
決算月 3月
代表者 錢高 久善
本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目2番4号
平均年齢 39.6歳
平均給与 860万円
電話番号 03-3265-4611
URL http://www.zenitaka.co.jp/

錢高組の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。