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【柔らかさと鋭さの調和】【23卒】キオクシアの技術系総合職の1次面接詳細 体験記No.26060(非公開/非公開)(2022/5/23公開)

2023卒の先輩がキオクシア技術系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒キオクシア株式会社のレポート

公開日:2022年5月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 技術系総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年12月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
志望部門の技術職2人
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイクの後、研究説明と志望動機について聞かれる。最後に逆質問が10分程度。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

事前に発表用のスライドを準備しており、それを投影する形で研究発表を行ったので部門外の面接官にも伝わりやすい内容になったと思う。

面接の雰囲気

面接官の第一印象としては柔らかめと感じたが、実際に質疑応答を繰り返していると鋭さが垣間見え、少したじろいでしまう場面もあった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

研究紹介をしてほしい

私は○○に関する研究を行っている。隕石は太陽系が形成された当時の環境を記録した物質であり、わずかに○○起源のものも存在する。地球に近い太陽系内側の調査は進んできたが,太陽系の外側で形成される○○等の形成については,試料の希少性などから進んでいない.そこで本研究では彗星隕石を分析することで,○○の形成プロセス・及び生命の起源である有機物の形成や地球の水の起源などについて新たな知見を得ることを目的とする.今回は○○隕石の大部分を占める結晶と有機物に対して複数の分析を行うことで、本試料に対して総合的な理解を行うことを目指す。具体的な手法としては電子顕微鏡や加速器施設など様々な光を用いて非破壊・破壊分析を行い,ナノスケールにおける結晶や有機物構造を解析し、生命の由来である有機物の形成過程や鉱物の物質進化について制約を行う。

自分が関わった研究の手法はどこからどこまでか

隕石の回収は先生が行うか、ほかの研究機関に頼っているため、自分が実際に手を動かす範囲としては、隕石の分析から考察までになる。次に、深堀りの質問として、「研究で周囲と意見が分かれることはあったか」と問いかけられた。答えとしては、ない。自分が研究を行っていて、話として筋が通っていないものはそもそも議題に上げないため、何か新しい手法を試そうとなった時でも論理的に手法を組み立てて理想とする結果を述べるため、他のメンバーに反対されることもない。もし、反対された場合は、自分の考えに誤りがあったか、かけている知識があったかのいずれかであるため、自分の誤りを認めて改善に向けて行動するため、意見が反発するということはなかった。

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キオクシアの 会社情報

基本データ
会社名 キオクシア株式会社
フリガナ キオクシア
設立日 2017年4月
資本金 100億円
従業員数 10,200人
売上高 1兆6295億3300万円
代表者 早坂伸夫
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号
URL https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html
採用URL https://graduates-jp.kioxia.com/

キオクシアの 選考対策

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