【未来への一歩、コミュニケーション力が鍵】【23卒】キオクシアの技術系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.26060（非公開/非公開）（2022/5/23公開）

より自分の就職活動の軸に一致する企業から内定をいただいたため辞退した。

あり。内定者限定パネルディスカッションが開かれる他、一人一人にメンターがつき悩み相談をしてくれる。

長いと1か月の内定承諾期間を貰えるが、内定提示時期が2月と早いため、他社の内定が出そろう5月まで待ってもらうのは難しいかもしれない。

リクナビで開催されているTEC-WORKとTEC-MEETに参加することで優先的に選考を受けることができる。このイベントで社員との座談会が設けられるので自分が志望する部門(JD)について情報を多く集めておくと良い。志望部門が決まってからは面接に向けて学生時代の自分の行動を振り返って面接対策をしておくと良い。キオクシアで使われている専門的な装置のスキルがあればそのエピソードを押すことで内定に近づくことができる。

学業において研究をしっかり理解して行えているかと自分の考えをうまく話せる人、つまりコミュニケーション力が先行で必要だと思われる。半導体に関する知識の有無は、入社してからしっかりと学ぶと面接官に言われたため、あまり選考に直結しないと考えた。

キオクシアはあまり学歴で選考を進めている印象は少ないため、どこが重要になってくるかと言うとWEBテストと研究説明が中心の面接だと思われる。日ごろからしっかりと研究をしている学生であれば難しいことはないが、専門外の人に分かりやすく説明するスキルを上げておくと他の選考でも役に立つ。

内定後は各個人にメンターがつき、入社にあたっての不安点などを解消する面談が設けられる。