【鋭い質問にマッチング】【22卒】ソニーセミコンダクタソリューションズの技術職の最終面接詳細 体験記No.11922（横浜国立大学大学院/男性）（2021/5/10公開）

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研究内容に関する質問はかなり鋭い質問が飛んできたため、そういったところをしっかりと調べて研究に取り組んでいるかを確認しながら、マッチングを図っていたのだと思う。

お二方とも温厚そうな人であった。研究紹介をする必要があったため前半は研究に関する話しか出てこなかったが、後半は志望動機など、マッチングを重視しているような質問が多かったようにに感じた。

なし

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具体的に、描きたいキャリアを教えてください。

まず最初の1〜2年は、これまでの大学の研究で培った光学的な知識を、御社における仕事の中でどのように生かすことができるかを見極めていきたいです。それと並行して、業務に必要となる専門知識の中で、私がこれまでに身につけることができなかった、不足している専門知識を自ら学んでいきたいと考えています。そしてその後、4、5年経ったら徐々にその身につけた知識も含めて、それらを総動員して、メインテーマを一つ掲げて研究に取り組みたいと考えています。その研究活動を通して、技術に関する特許の取得や論文の執筆、学会での発表を通じて、産業のみならず学術にも貢献していきたいと考えています。最終的には、製品という形で社会に還元していきたいです。

就職活動の軸は何ですか。

挑戦できる環境が整っていることを軸としています。私は大学でも早期からの研究活動や研究留学など、未経験の物事に挑戦してきました。私はそういった挑戦を通じて自分自身を成長させることができ、成果をあげることができていると感じています。挑戦できる環境があるか否かは、どうしても1、2年で変えられるものではないと考えています。そのため、私は挑戦できる環境が整っていることを軸として就職活動に取り組んでいます。特に御社には、社内公募制度や社内FA制度、公募留学制度など積極的に挑戦したい人を後押しできる制度が整っており、実際に一次面接で面接をしてくださった方も制度を利用して留学をされたと伺ったので、私もそういった制度を利用して様々なキャリアを描いたり、留学に挑戦したりしたいです。