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インターン参加で選考優遇あり

TOA株式会社(旧:日本コルマー株式会社) 報酬UP

【品質重視の化粧品革新】【22卒】TOAの冬インターン体験記(理系/技術職/品質管理コース)No.14471(奈良女子大学/女性)(2021/5/12公開)

TOA株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 TOAのレポート

公開日:2021年5月12日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年2月 下旬
コース
  • 技術職/品質管理コース
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

とにかく化粧品関連のインターンシップに参加に参加したいと思ったことが一番の参加の動機です。OEM・ODM専業メーカーということで、ブランドに捉われず様々な化粧品に携わる機会があると考え、参加を決意しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考は先着順だったため、特に選考に受かるための対策は行いませんでしたが、インターンシップに向けて職種ごとの仕事内容を調べました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

応募のみで参加できたため特に重視されたポイントはありませんが、理系の院生が多かったです。

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選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年01月 中旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

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インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
出身大学のレベルはまばらでしたが、関西の大学の出身者が多かったです。院生と学部生の割合は半々でした。
参加学生の特徴
化粧品に必ずしも興味があるというわけではなく、研究職志望で参加している学生も多かった。遠慮深い学生が多いように思いました。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

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インターンシップの内容

インターンの形式・概要

品質管理の目線で、化粧品製造現場の改善点を見つけるグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

企業説明→工場見学→グループワーク→懇親会

このインターンで学べた業務内容

化粧品の品質を保証するための視点

テーマ・課題

安全性の観点から化粧品製造現場の改善点を見つけよ

1日目にやったこと

企業、業界説明の後、グループに分かれてグループワークを行いました。社員の方が提示された製造現場の写真から、危険な点や品質を損ねる可能性がある点を探すというものです。その後、懇親会がありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークにはサポートをしていただき、その後の懇親会では質問を受け付けてくださいました。エントリーシートの小さな枠の中でいかに自分自身を表現するかというお話が印象的でした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

同じグループに遠慮深い学生が多かったことが大変でした。グループワークは、答えを思いついた学生から発言するという形式だったのですが、私が発言をしすぎても他の学生の機会を奪ってしまうし、遠慮しすぎてもワークが進まないというジレンマがありました。

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インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループで話し合う時間などは特になかったため、仲を深めることはできませんでした。遠慮深ん学生が多かったため、積極的に発言する大切さを実感しました。

インターンシップで学んだこと

研究開発職、品質管理職、生産管理職、生産技術職のそれぞれの職種の違いについて知ることができたため、参加してよかったと思いました。漠然と技術職がしたいとは思っていたのですが、具体的に携わりたい工程はありませんでした。今回のインターンシップによってそれぞれの職種の違いを学べたことで、将来やりたいことがより明確になりました。

参加前に準備しておくべきだったこと

懇親会の時間をかなり長く用意してくださっているため、採用ホームページをよく読んで質問を沢山用意しておけばよかったと感じます。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

オンラインでの開催ながらも工場見学の時間をいただいたため、働く環境や他の職種との連携を理解することができたからです。沢山のインターンシップに参加してきましたが、オンラインということもあり働くイメージを掴めないものが多かったです。しかし、日本コルマーさんでは生産の現場などを見せていただいたため、働くイメージを明確にできました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

学部生の自分の知識、経験が不十分だと感じたからです。これまで、学生実験を何度も行ってきましたが、レポート作成や実験手順にまだまだ不安があります。技術職としてお給料を頂くにあたって必要な知識や経験が不足しているため、本選考では内定が出ないと感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

OEM,ODMだからこその良さを知ることができたからです。これまで、企画から製造販売までを一貫して行っている化粧品メーカーばかりに興味を持っていました。しかし、今回のインターンシップに参加して、日本コルマーさんでは様々な化粧品に携わることで汎用性のあるスキルを身につけることができるとわかりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者の方が早めに本選考を受けることができること、実際の業務を体感しよりリアルな志望動機をお話しできることから、インターンシップへの参加が本選考に有利になると判断しました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

グループワーク終了後に若手の社員の方との懇親会の時間を用意していただきました。自由に質問ができました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前は、化粧品に携わることができるならば職種は何でもいいという思いで就職活動を進めていました。しかし、このインターンシップへの参加により技術職としての経験や知識を積み上げることに魅力を感じました。現在は、総合職ではなく、技術職などの専門性を深めることができる職種を中心に就職活動を進めています。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加する前は、技術職というと年功序列の文化が色濃く、1人で黙々と研究に没頭するイメージがありました。しかし、インターンシップへの参加により日本コルマーさんでは若手の発想を大切にしてもらうこと、同じ部署の方と連携を取りながら仕事を進めていけることが理解できました。志望業界は変化ありませんが、技術職へのイメージが変わりました。

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26卒 | 慶應義塾大学 | 女性
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. プラントエンジニアリング業界に興味があるため、競合他社に興味があるもののその企業がインターンシップを開催していなかったため、こちらの企業に応募した。また、実施時期が他のインターンと被りにくかったため。続きを読む(全100文字)
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公開日:2025年2月13日
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TOAの 会社情報

基本データ
会社名 TOA株式会社
フリガナ トーア
設立日 1952年4月
資本金 1億2000万円
従業員数 2,200人
決算月 3月
代表者 神崎義英
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号
電話番号 06-6227-5261
URL https://www.toa-cosme.co.jp/
NOKIZAL ID: 1697412

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