- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 正直、最初は「なんでこんなに資生堂の広告って綺麗なんだろう」と感じたのがきっかけでした。単に化粧品を売るだけじゃなくて、“美の力で人の気持ちや生き方まで変える”というメッセージに惹かれました。そうした考え方の裏にあるマーケティングや研究開発の姿勢を、実際の社員の方...続きを読む(全145文字)
【消費者の声を形に】【23卒】関西酵素の夏インターン体験記(理系/開発)No.21137(非公開/女性)(2022/4/19公開)
関西酵素株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 関西酵素のレポート
公開日:2022年4月19日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 上旬
- コース
-
- 開発
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- シスメックス
- 関西酵素
- 小野薬品工業
- ハウス食品
- 京セラ
- 興和
- 島津製作所
- 小林製薬
- ナリコマホールディングス
- 桃谷順天館
- 日医工
- 大日本印刷
- 日本光電
- 独立行政法人医薬品医療機器総合機構
- IQVIAソリューションズジャパン合同会社
- レゾナック・ホールディングス
- 帝人ヘルスケア
- 一般社団法人日本血液製剤機構
- シミックホールディングス
- ニチバン
- TOPPANホールディングス
- アサヒ飲料
- AGC
- 一般財団法人日本品質保証機構
- 杏林製薬
- 協和キリン
- H.U.グループホールディングス
- KMバイオロジクス
- ファイザー
- 入社予定
-
- AGC
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
大手化粧品会社のインターンはエントリーシートが重かったり倍率が高かったりで、エントリーシートなしで商品企画の体験ができる機会として貴重だったため参加しました。また実際の消費者に企画を提案するという内容に興味を持ちました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートの提出がなかったため、特に対策等は必要ありませんでした。この会社を知るにあたって、マイナビで絞り込みをかけました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
抽選だったため選考ポイントは不明。しかし一度落ちても再度抽選され、参加できるようになっているようだ。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 応募後の流れ
- 抽選でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 関西圏の学生が多かったが、学歴は様々で理系大学、理系院生がほとんどだった。
- 参加学生の特徴
- 画面上ではあるが、美意識が高そうで化粧をしっかりしている女子学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
化粧品の商品企画グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
アイデア発想法に関する講義を受けた後、グループに分かれて商品企画を考える
このインターンで学べた業務内容
商品企画のニーズ発掘や商品開発の面白さ
テーマ・課題
ガチの消費者に向けて、ガチに企画をして、ガチに他者評価をもらう!
1日目にやったこと
全体セッションで参加社員の紹介、アイデア発想法についての講義を受けた後、グループに分かれて自己紹介等アイスブレイクを行った。グループワークでは商品企画を0から考え、途中で消費者の方にインタビューを行いながらニーズ発掘をした。最後にグループでまとめた商品案を全体で発表し、商品案についてやワークへの取り組み方についてフィードバックをもらった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
不明
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
学生の1グループに1人メンターの社員が付きました。社用ラインのアカウントを教えていただけて、運営のサポートやワークの説明等してもらいました。ワークに対して一人一人にフィードバックがあり、アイデア出しをもっとできると良いと伝えられました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
メーカーで最も重要なことは消費者のニーズを捉えることだと考えていますが、実際に考えてみると難しいことでした。また、限られた時間の中でインタビューを誰に対してどのような内容でいつ行うかという選択に迫られ、計画性をもって取り組まなければいけない点が大変でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
5人ほどの学生のグループで1日かけてワークを行いました。化粧品に対して情熱を持っている学生が多く、アイデアの豊富さに刺激を受けました。
インターンシップで学んだこと
商品企画のニーズ発掘や企画案の評価を実際のカスタマーの方にしていただける経験はなかなかないので、貴重な体験になりました。商品企画のお題が比較的ざっくりしていたので、カスタマーの方に何を聞けばニーズを引き出せるか考える段階から取り組むことができました。実際に商品を買うとしたらという目線で忖度なく厳しい意見を聞くことができたので、商品企画をする上でより実現性や新規性にこだわることに繋がったと思います。自身の課題や商品開発の面白さを知ることができ、勉強になりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
新しい商品を企画する内容なので、世の中にどのような満たされていないニーズがあるか考えておくとグループワークで活発な意見出しができると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
商品企画力が非常に求められると感じたからです。私はグループワークのフィードバックで、全体を俯瞰した意見や方向修正は良かったけれど具体的なアイデア出しをもっとできると良いと伝えられました。自身でもその点についてあまり独創的なアイデアを出せるタイプではないと認識しているため、入社しても苦労すると思いました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
真面目さよりも、奇抜なアイデアを持つ人や個性を発揮できる人が求められているように感じたためです。グループワークのフィードバックでは、議論の進め方について好評価をいただけましたが、アイデア出しについては改善できると伝えられました。その点で他の学生の方が優れていました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンの内容だけを見て参加したが、参加してから福岡県の会社であることを知り、勤務地は本州が良いと考えていたので志望度が下がりました。また採用人数が少なく、事業内容は魅力的ではあるものの自分より適材がいる業界のように感じました。化粧品業界そのものに自身の適性を感じませんでした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者のみ、本選考直結型の裏インターンシップの案内が来たためです。この裏インターンシップに参加しないと本選考の参加権がないというお話でした。裏インターンは社長へのプレゼンがあるとのことでした。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
グループについた社員の社用ラインアカウントをいただけたので、インターン終了後も疑問があれば連絡を取っていいとのお話でした。インターン後、先方から連絡は特にありませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前は化粧品や日用品メーカーの商品開発職に憧れており、研究よりも開発の方が実際に消費者に使ってもらえる製品に携われるので楽しそうだと思ったため魅力を感じていました。しかしBtoCの企業は倍率が高く人気であり、名が知られている企業も限られてくるため自身の専門である薬学をダイレクトに活かせる製薬企業も見ていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
企業に対しては、OEMメーカーでありながらもアイデアを主体的に出す会社というイメージになりました。ニーズを引き出す業務は想像していたよりも大変そうだと思いました。社員は明るく活発そうな女性ばかりでした。志望業界は、化粧品メーカーよりも真面目にコツコツ取り組む風土の会社の方が自身に合っていると思うようになりました。
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関西酵素の 会社情報
| 会社名 | 関西酵素株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイコウソ |
| 設立日 | 1976年2月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 白石功一 |
| 本社所在地 | 〒816-0921 福岡県大野城市仲畑2丁目8番41号 |
| 電話番号 | 092-581-9171 |
| URL | https://kansaikoso.co.jp/ |
