- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【22卒】テクマトリックスの冬インターン体験記(理系/技術職、営業職)No.14544(2021/5/12公開)
テクマトリックス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 テクマトリックスのレポート
公開日:2021年5月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年1月 下旬
- コース
-
- 技術職、営業職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 奈良女子大学
- 参加先
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
とにかくIT企業のインターンシップに参加し、IT業界に関する知識を得たかったことが一番の動機です。IT企業の中でも、セキュリティやクラウドの分野において技術の最先端を走っており、トップの実績を誇っているという部分に魅力を感じました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
予約をするだけで参加ができるため、特に対策を行いませんでした。ホームページを見て職種と事業分野については勉強をしました。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
応募するだけで参加できたため、特に重視されたポイントはありません。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 私立大学の学生が多かったです。出身大学のレベルはまばらでした。情報系の学部の学生が4割程だったと思います。男女比は7:3くらいでした。
- 参加学生の特徴
- IT業界に興味のある学生ばかりでした。ただ、予備知識には差があるように感じました。また、積極的に質問をする学生が多かったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
ITについての講義形式
インターンの具体的な流れ・手順
ITに関する基礎知識の講座→企業説明→仕事内容説明→座談会
このインターンで学べた業務内容
技術職のシステム構築の流れ、営業職の国内のお客様に対するサービスの流れ
テーマ・課題
ITに関する知識を得るための講義
1日目にやったこと
まずはITに関する用語、IT業界のこれまでとこれからを学びました。その後、企業説明、職種説明をしていただきました。最後に社員の方に営業職、技術職に関する質問をしました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
講義終了後、採用担当の社員の方に自由に質問ができる時間をいただきました。ITに関する知識が乏しいことを不安視する学生に対し、入社後の研修やメンター制度について詳しくお話される姿が印象的でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
特に大変だったことはないですが、しいて言えば、短時間に学ぶ内容が多かった点に苦労しました。企業説明については事前に資料を頂きましたが、IT業界の基礎知識についてはその場で学ぶ内容が多かったです。理解やメモのスピードが追い付かず、苦労しました。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
他の学生とは特にかかわりはありませんでした。ただ、質問の際に挨拶がきちんとできている学生は好印象だと感じました。
インターンシップで学んだこと
業界理解、企業理解を短時間で深めることができたため、参加してよかったと思いました。業界理解については、2025年問題やそれに対するIT企業の取り組みを詳しく説明していただきました。企業理解については、IT業界の変化を踏まえた上での戦略を詳しく説明していただきました。
参加前に準備しておくべきだったこと
自由に社員の方に質問できる時間がかなり長いため、ホームページを熟読し、質問を沢山考えておくべきでした。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
若手社員の働き方やキャリアパスについても詳しくお話を伺うことができたため、働いている自分を想像できました。例えば、職種説明の中で、ネットワークセキュリティ事業部で働く方が一年ごとにどのような仕事に取り組み、スキルを身につけたかというお話お伺いました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
エンジニアには常にやることリストを作り優先度を確認すること、技術だけでなくてお客様の潜在的な悩みを引き出す力が必要だというお話がありました。計画的に物事を進めたり、人との深いコミュニケーションの中で悩みを引き出す力には自信があるため、内定が出るのではないかと感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
海外展開や新規事業立案に積極的な姿から、わくわくしながら仕事を続けられるのではないかと考えたからです。企業説明の中で、安定した経営基盤がありながら医療やクラウド事業に積極的にt取り組んでいると伺いました。私は常に新しいことにチャレンジしたいと考えていたため、志望度が上がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加が本選考に進むための条件だったと思います。企業、業界、仕事内容について深く理解できるため、よりリアルな志望動機をお話しでき、本選考で有利になると感じました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ後に、社員の方に自由に質問ができる時間を頂きました。個別の面談などはありませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は化粧品業界(マーケティング職、研究職)を中心に就職活動を進めていました。しかし、今回のインターンシップの中でIT企業の将来性や先進的な技術を駆使するお仕事の楽しさを実感することができました。。現在は、化粧品業界とIT業界(エンジニア職)の両方を見ながら就職活動を進めています。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加する前は、エンジニアはワークライフバランスを保つことができない、未経験では厳しい職種だというイメージを持っていました。しかし、インターンシップの中でこの企業では働きやすい環境が整っていること、丁寧な研修とメンター制度があることを学びました。エンジニアに対するイメージが変わり、志望職種の一つとなりました。
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A.
早期選考に進むために参加。
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テクマトリックスの 会社情報
会社名 | テクマトリックス株式会社 |
---|---|
フリガナ | テクマトリックス |
設立日 | 1984年8月 |
資本金 | 12億9812万円 |
従業員数 | 1,491人 |
売上高 | 459億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢井隆晴 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 786万円 |
電話番号 | 03-4405-7802 |
URL | https://www.techmatrix.co.jp/index.html |
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