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ヤンマーホールディングス株式会社

【未来を支える技術革新】【23卒】 ヤンマーホールディングス 総合職技術系の内定ES(エントリーシート) No.79535(非公開/男性)(2022/5/18公開)

ヤンマーホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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公開日:2022年5月18日

23卒 本選考ES

総合職技術系
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容や、これまで学んできたことが ヤンマーでどのようにいかせると考えますか? ※論文テーマが決定していない方は、興味のある専門分野とその理由を書いてください。 500文字以下

A.
私は○○接合の破壊メカニズムについて研究しています。通常、単一材料の破壊と比べて、複数の材料を○○接合させた場合の破壊は複雑になると考えられますが、その詳細メカニズムは明らかになっていません。そこで、本研究では長期使用時の○○接合破壊メカニズムの調査を目的としています。本研究により、疲労による○○接合の破壊メカニズムを明らかにする事で、接合部の強度や寿命を予測することが可能になると考えています。 貴社では生産技術の中核となる技術を開発する事で貴社の多くの事業を支えていきたいと考えています。私は大学で、素材の強度を研究しており、あらゆる分野に使用する事が可能な基盤技術の確立を行っています。この経験から、5年後10年後の生産現場を見越し、どの作業者が使用しても、同じ品質・速度で製品を生み出すことの出来る技術を開発したいです。また、幅広い事業に使用される技術開発をすることで、より多くの新しいスキルを身に付けることが出来、成長に繋がると考えています。製品の製造現場を改善する事で、より高品質で手に届く価格帯の製品をお客様に提供し社会の課題を解決していきたと考えています。 続きを読む

Q.
あなたの就職活動において、現時点での志望業界と理由を教えてください。 業界名 第1志望の理由を記入してください。

A.
機械メーカー 長時間単純作業や、危険な作業を人の手を使うことなく動作することができる機械を通して社会に対して課題解決できると考えているからです。将来機械使う側でなく作る側の人になると決めたことがきっかけで、大学で工学系を専攻しました。大学では機械といっても工学以外の多くの学問から成り立っている事を学び、特に機械を作るための技術や知識を学んできました。この経験から特に大学で学んできた機械工学の知識を機械メーカーで生かすことができると考えております。また、自動化や省人化が今後も期待される農業や製造業の生産性を向上させる上で必要不可欠である機械に対して、データーの見える化を行い新たな付加価値を付けた機械作りを実現し社会により貢献していきたいと考えております。 続きを読む

Q.
第2志望の理由を記入してください。

A.
素材 人々を根本から支えることができる素材を通して、社会全体に対して課題解決を後押しできると考えいるからです。大学では材料強度学を軸とした研究室に在籍しており、環境への負担に対して、輸送機器材料の強度を向上させることで環境への負担を低減するといった卒業研究を行っていました。この経験から私は人々の生活に必要不可欠である素材で、間接的に社会全体の課題解決に貢献できる素材メーカーに志望します。近年のカーボンニュートラルは様々な業界が連携して実質的な炭素量をゼロに近づける必要があり、素材メーカーとして軽量・高強度・安価な素材を他業界に提供することや、素材の生産過程において排出炭素量を低減させるといった事を素材メーカーで実現したいと考えております。 続きを読む

Q.
業界名 第3志望の理由を記入してください。

A.
社会インフラ 生活していくうえで欠かせない社会インフラ技術を通して、社会に対して貢献できると考えているからです。大学院では材料強度学を軸とした研究室に在籍しており、長期間使用される素材に対して、強度や寿命を予測することで破壊を未然に低減するといった研究を行っております。この経験から長期間安定し安全に稼働することが重要になっている社会インフラ技術で、生活の社会基盤を支えることができる社会インフラ業界に志望します。社会インフラ設備の老朽化の改善や、エネルギー分野では排出炭素量の低減などの必要性があり、社会インフラ業界で、機械の仕事効率化や高強度化また、メンテナンスの効率化技術を取り入れることで、社会に対してインフラ設備の安定稼働を今後も実現させることや、排出炭素量を低減させるといった事を社会インフラ業界で実現したいと考えております。 続きを読む

Q.
あなたが学生時代に最も情熱をもって取り組んだこと、そして、その経験から得たことについて、 具体的にお聞かせください。600文字以下

A.
学生時代情熱を持って取り組んだことは2つあります。1つ目は指導助手として学部生の授業補助や質問対応に注力しました。質問対応を行なった際、学生毎に躓くポイントが異なり、簡潔な説明では問題は解けても根本的には理解できていない事に気づきました。そこで、解説毎に「何故その考えに至ったのか」を聞き、問題に対してどこで躓いているか掘り下げ、式を図式化する事や、実在する物で例示する事でイメージしやすい解説を行いました。その結果、質問された学部生から「理解できました」という声を多くもらう事ができ、やりがいを感じることが出来ました。この経験から、表面的でなく根本的に解決できているかという本質を意識する力が身に付きました。 2つ目は研究室内の活動です。研究室の他のチームが人間関係の悪化により、1カ月間研究の進行が遅れていた際、仲介役として人間関係の改善に努めました。研究室は一組織である為、人間関係の悪化は他のチームにも影響します。この課題を第一に解決すべきと思いチームの両者と話し合った所、原因は互いの研究に対する方針の違いだと判断しました。そこで、共通の目指すことが可能な直近の目標を設定することで、情報共有の促進を促しました。最終的には設定した目標を達成することができチームの研究も進行するようになりました。この経験から主体的に行動する事で、問題の原因を見つけ解決することが出来ます。 続きを読む

Q.
現時点で興味があるヤンマーの事業分野、第1希望を選択してください。 現時点で興味があるヤンマーの職種、第1希望を選択してください。 上記で選択した事業分野と職種を希望する理由について記入してください。 150文字以下

A.
その他 生産技術開発 研究 生産技術開発では、事業を横断した共通化を行い事業の枠を超えた全体最適を実現することに魅力を感じました。製造難易度が高くコストがかかる製品の生産技術を開発する事で「都市」「海」「大地」の幅広い事業の製造技術の向上、品質向上に繋がると考えています。 続きを読む

Q.
現時点で興味があるヤンマーの事業分野、第2希望を選択してください。 現時点で興味があるヤンマーの職種、第2希望を選択してください。 上記で選択した事業分野と職種を希望する理由について記入してください。 150文字以下

A.
小型エンジン 生産技術 小型エンジン事業では、アグリ・建機事業やまた、社外のお客様の機械に搭載され幅広い領域に活用されるところに魅力を感じました。工程数を少なく、納期を短く、設計された図面をより作りやすく品質良くする事で、製品をお客様に届けたいと考えています。 続きを読む

Q.
現時点で興味があるヤンマーの事業分野、第3希望を選択してください。 現時点で興味があるヤンマーの職種、第3希望を選択してください。 上記で選択した事業分野と職種を希望する理由について記入してください。 150文字以下

A.
アグリ 生産技術 人々の食を支える事で社会を基盤から支えることが出来るところに魅力を感じました。アグリ事業では機械製品から、農地の土壌改善、農作物を料理にして販売する所まで一貫して行っている所に強みがあると感じています。生産ラインの改善を行う事で、お客様により安価で高品質な製品を届けたいと考えています。 続きを読む

Q.
ヤンマーに対するあなたの思いを自由に表現してください。※任意 300文字以下

A.
仕事選びで重要視している事は「機械製品を通じて生活の基盤を支える」事です。機械を使う側ではなく、機械を作る側になりたい事がきっかけで、大学で機械系を専攻し、特に機械が安全運用される為の設計方法や評価方法を学びました。この経験から技術で社会の当り前を実現し、社会基盤を支えたいと考えています。貴社は特に、「海」「都市」「大地」と幅広い事業を展開しており、社会を基盤から支える事で人々の生活の当り前を実現している所に魅力を感じました。研究室活動で培った主体的に行動する力や最後までやり遂げる力を用いて、事業を横断する生産技術の開発に携わり生産現場を支えたいと考えております。 続きを読む
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ヤンマーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ヤンマーホールディングス株式会社
フリガナ ヤンマーホールディングス
設立日 1912年3月
資本金 9000万円
従業員数 20,744人
売上高 1兆814億3300万円
決算月 3月
代表者 山岡健人
本社所在地 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1番32号
電話番号 06-7636-9909
URL https://www.yanmar.com/jp/
NOKIZAL ID: 1198711

ヤンマーホールディングスの 選考対策

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