- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 食品・飲料メーカーの中でも、アサヒビールは品質・安全を技術で支える姿勢が明確で、製造現場に近い立場でモノづくりに関われる点に魅力を感じました。研究で培った課題解決力を活かし、実際の製造・品質・生産技術の現場でどのように技術系社員が価値を生み出しているのかを知りたい...続きを読む(全177文字)
【未来のリーダーへの扉】【23卒】キリンホールディングスの冬インターン体験記(文系/総合職)No.30340(立命館大学/男性)(2022/10/24公開)
キリンホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 キリンホールディングスのレポート
公開日:2022年10月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 立命館大学
- 参加先
-
- ユーシーシー上島珈琲
- フジパングループ本社
- スズキ
- アイリスオーヤマ
- ニトリホールディングス
- 大樹生命保険
- 旭化成ホームズ
- 日本放送協会
- KDDI
- 東急百貨店
- JTB
- キリンホールディングス
- 三越伊勢丹
- 伊藤園
- TOPPANホールディングス
- ポニーキャニオン
- みずほフィナンシャルグループ
- 内定先
-
- ユーシーシー上島珈琲
- 村田製作所
- ニトリホールディングス
- 大樹生命保険
- 日本放送協会
- JTB
- キリンホールディングス
- 伊藤園
- TOPPANホールディングス
- 三菱電機
- 入社予定
-
- 日本放送協会
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
数ある大手企業の中でも企業価値の高い企業である点でインターンシップに参加してみたいと思いました。UCC上島珈琲や伊藤園など、他にも飲料メーカーのインターンシップを受けていたので、他社比較をする場としても受けようと思いました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
やっていたことは他の選考と特に変わらないです。unistyleやワンキャリア、公式HPで過去の先輩方のESを拝見し、自分が書いたESをブラッシュアップしました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESやWEBテストでの選考が多い中、オンラインですが面接が一度あったので、選考の段階からかなり絞られている印象を受けました。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたならではの強み(あなたらしさ)はなんですか。ひとつだけ教えてください。(15字以内)/その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを教えてください。(200字以内)/その取り組みであなたが壁にぶつかったことや苦労したことを教えてください。(200字以内)/乗り越えるためにあなたはどのように考え、行動したかを教えてください。(400字以内)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
企業を理解を問う質問は一切無いので、いかに自分の持っているエピソードを上手に伝えるかという点を注意しました。
ES対策で行ったこと
過去の先輩方のESをWEB上で参考にしながら書きました。学チカに関連する質問が並んでいたので、ストーリーが成り立っているように書きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ワンキャリア
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 20代後半の人事部の男性
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
zoom入出後開始
面接の雰囲気
面接官の第一印象は体育会系のガツガツ営業をしてきた人だと思いましたが、いざ面接が始まると終始和やかな雰囲気のまま終了しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
すでに他の企業のインターンシップを受けていて、特に飲料メーカーを数社受けていたのは評価されたのかなと思っています。
面接で聞かれた質問と回答
インターンシップでやってみたいことはありますか。
今回は営業とマーケティングに関する業務を学ぶことがメインだと書いてありましたが、私は特に営業のワークなどを懸命に頑張りたいと思います。これまで私はゼミの活動やサークルでの活動を通して、人と人ともつなぐ役割にやりがいを感じてきました。営業の中では、お店とお客様をつないだり、ビールと居酒屋をつないだりと、色んな繋がりを結びつけ、良い効果を生み出すことが出来ると考えています。特に、今回はグループワークもあるということなので、チームの仲間や社員の方々と一緒にプロの営業を経験することをとても楽しみにしています。また、あまり知識は無いですが、営業を裏から司るマーケティングについても勉強できることは非常に有り難いと思いました。
他にはどんな企業のインターンシップを受けましたか。
私の就活の軸は「仕事を通して、人の生きがいを創出する」ことです。 私は大学時代に高齢社会研究を専門としており、高齢者の方が退職後に生きがいを失うといった事例が増えていることを学びました。 しかし、生きがい喪失の問題は、高齢者だけでなく、仕事や学校で常に結果を求められる多くの現代人に共通していることだと考えています。 そういった社会背景から飲料メーカはもちろん、住宅メーカーなども受けてます。基本的はお客様に対して長い時間、大きな影響力を与えることことができる業界を中心に受けています。飲料メーカーでは他にもUCC上島珈琲様や伊藤園様も受けさせていただいているので、こういった企業とも比較しながらキリンホールディングスのインターンシップではたくさんのことを吸収しようと思っています。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
OB訪問 ビズリーチキャンパス
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 関関同立・MARCH以上の人が大半を占めており、旧帝大、早慶の人もいた。
- 参加学生の特徴
- 大学で体育会系の部活に所属している学生が多かった。また、自主的に何かを取り組んでいる学生も多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 12人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
ある店舗でのGW企画を考え、売り上げを伸ばすワーク
インターンの具体的な流れ・手順
各グループ4名ほどに分けられ、社員の方1人サポーターとしてついてくれます。グループワーク中には2度社員の方がターゲットとなる店舗のバイヤーに扮して、商談を行います。最後に全体の前で今回の企画を発表し、表彰が行われます。
このインターンで学べた業務内容
実際の営業にかなり近い業務、キリンホールディングスにおけるマーケティングの基礎、消費者のインサイトの考え方
テーマ・課題
営業・マーケティングの理解を深める2DAYインターンシップ
1日目にやったこと
1日目の午前中はキリンホールディングスの概要を学び、その後マーケティング部から社員の方がいらっしゃり講義形式で学びました。午後からビール、ビバレッジ、メルシャンの方それぞれからお話を聞き、軽めのグループワークをして終わりました。
2日目にやったこと
2日目は午前中からいきなりグループワークから始まりました。その時間内には社員の方が1名ついてくださり、時折アドバイスをもらいました。午後には全体の前で発表する時間があり、表彰が行われました。最後に座談会を行いながら、グループについてくださった社員さんから個別にフィードバックが行われました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の中で役職がかなり上の方
優勝特典
KIRINオリジナルのシャツ
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
最終日の個別フィードバックの時間では、リーダーシップの能力を褒めていただきました。それだけに、将来的にリーダーとして引っ張っていく人材をキリンホールディングスでは求めているのかもしれません。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
2日間とも8~9時間にわたるインターンシップが続くので、忍耐力も見られていると思いました。講義形式で勉強する時間でも、カメラ越しでの聞く姿勢をメモしてるとの情報もあったので、このインターンシップにはかなりキリンホールディングスも力を入れて実施しているのだと思いました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
1グループが4名で構成されていたので、非常に他の学生との交流は円滑に進みました。良くも悪くもかなり参加度は見られていると思います。
インターンシップで学んだこと
お客様のために、を実現するためにどのような考え方をする必要があるのかを学ぶことができたと思います。また、単なる社会貢献にとどまるのではなく、その先に利益を生み出すマインドがキリンホールディングスの社員の方には植え付けられており、ビジネスの世界では大切な考え方だと思いました。
参加前に準備しておくべきだったこと
レベルの高い学生が集まってグループワークを行うので、グループワークに慣れておく必要があると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
2日間の行程はタイムマネジメントがしっかりされていて、非常に生産性のある2日間でした。それだけに働いた後のスケジュール感や、仕事の多忙さも想像することができました。また、社員同士の連携が正確で、チームで動くことが得意な人が集まっているとも感じました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
プレゼンの時間には最優秀賞をいただくことができました。また、商談の後には営業を経験しているみたいだと褒めていただいたので、良いアピールができたと思いました。また、周囲の学生の意識も高い人ばかりで、自分の真面目な性格には合っていると思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員の方々の雰囲気が良く、この人たちと一緒に働いてみたいと思いました。質疑応答の時間でも時間を超過して答えてくれる社員の方が多かったので、学生を非常に大切にしてくれる企業だと思いました。福利厚生の面でもかなり上位の企業で、豊かな生活を送ることができると思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際にインターンシップのアピール次第で最終面接に進めるかが決まりました。インターンシップで選ばれなかった学生が通常選考から内定をとるのは不可能だとの情報もありました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ後は1週間後に電話があり、個別面談の場が設けられました。その際には最終選考の切符をもらいました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
就活の軸は「仕事を通して、人の生きがいを創出する」でした。その理由は、大学時代に高齢社会研究を専門としており、高齢者の方が退職後に生きがいを失うといった事例が増えていることを学んだからです。そういった社会背景から、長い時間多くの人に影響を与えることができる業界を志望していました。飲料メーカーや住宅メーカーを受けていましたが、他にもエンタメ業界にも関心が向き始めた時期でした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
元々から企業のイメージや福利厚生に関する評価はかなり高い位置にありましたが、インターンシップを経てさらに高い志望度を持ちました。結果的に第2志望の企業だったため内定は辞退することになりましたが、あらゆる要素から見てもとても優良企業だと思います。一方で働きがいを考えると、飲み物を売り続けるという仕事に少し億劫に感じてしまった部分があります。
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-
A.
第一希望としていたのが食品メーカーだったため。
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キリンホールディングスの 会社情報
| 会社名 | キリンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キリンホールディングス |
| 設立日 | 1907年2月 |
| 資本金 | 1020億4600万円 |
| 従業員数 | 31,934人 |
| 売上高 | 2兆3383億8500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 南方 健志 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 1000万円 |
| 電話番号 | 03-6837-7000 |
| URL | https://www.kirinholdings.com/jp/ |
| 採用URL | https://careers.kirinholdings.com/freshers/ |
