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【自信満々、準備大事】【19卒】小野薬品工業の臨床開発職の最終面接詳細 体験記No.5401(名古屋市立大学/男性)(2018/9/11公開)

2019卒の名古屋市立大学の先輩が小野薬品工業臨床開発職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2019卒小野薬品工業株式会社のレポート

公開日:2018年9月11日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 臨床開発職

投稿者

大学
  • 名古屋市立大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 小野薬品工業
  • 塩野義製薬
  • シミックホールディングス
  • EPSホールディングス
入社予定
  • 塩野義製薬

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2018年05月
形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事、副社長、開発
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

かなり自信があるね〜って言われたので、何よりも自分に自信を持って面接に臨むことが大事かなと感じました。

面接の雰囲気

非常に硬い感じで、圧迫ではなかったのですが緊張してしまう空間の雰囲気でした。しかし、自分が準備して来た物をそのまま出し切れば大丈夫だと思います。

最終面接で聞かれた質問と回答

逆質問はありますか?

小野薬品さんのこれからのグローバル展開についてなのですが、現在韓国、台湾を中心に展開を進めていて、そこで蓄積したノウハウを用いてアメリカやヨーロッパにも展開して行くとお聞きしておりますが、具体的にアメリカやヨーロッパに展開というのは自社で開発や販売まで全てやって行くのか、それか販売網を構築すると意味で販売だけを中心に展開して行くのか教えていただけますでしょうか?

海外の人事制度についてなのですが、本社の人材がアメリカの支社に出向する機会が多いとお聞きしておりますが、現地の優秀な人を採用するというMethodもあるかなと思うのですが、小野薬品さんはこちらより本社の人を育てていこうというお考えなのでしょうか?

自己PRをしてください。

私の強みは現状に満足せず、自分も周囲も変えていく変革力です。私の変革力を活かし、少なくとも以下2点で貴社に貢献できると考えております。
1. 業務の改善:業務の問題点に気づき、改善の為の提案をし、実際に行動する事で皆が働きやすい環境を提供する事に努めます。ひいてはこの行動が効率性向上、貴社の利益に貢献すると考えます。
2. 社員の鼓舞:私の自ら積極的に取り組む姿勢が、周りの人々を鼓舞してやる気を高める事がこれまでにも課外活動や研究室で何度かありました。この経験を貴社でも活かす事で社員の士気向上、ひいては貴社の成長に繋がると考えます。
従って、私は貴社でしかイノベーションを生み出す一翼を担えないとと確信しました。

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小野薬品工業の 会社情報

基本データ
会社名 小野薬品工業株式会社
フリガナ オノヤクヒンコウギョウ
設立日 1947年7月
資本金 173億5800万円
従業員数 3,853人
売上高 5026億7200万円
決算月 3月
代表者 滝野十一
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号
平均年齢 43.8歳
平均給与 986万円
電話番号 06-6263-5670
URL https://www.ono-pharma.com/ja

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