【質問にマッチ】【24卒】小野薬品工業の開発推進職の最終面接（対面面接）詳細 体験記No.61783（非公開/非公開）（2023/9/5公開）

開発本部長はとてもフランクで会話ベースで質問してくる。しかし時々鋭い質問が来るので油断できない。人事部長はオーソドックスな質問をしてくる。深堀多め。

中高大学と違う部活に入ったのはなぜ？

様々なことを経験し、幅広いことを学びたいと考えたからです。実際中学校の〇〇部では泥臭く努力することの大切さを、高校の〇〇部では個人としての鍛錬の大切さ、自分に負けないということを、大学の〇〇部ではチームワークやリーダーシップを学ぶことができました。特に大学の〇〇部での副代表としての経験は私のリーダーシップのイメージを転換させる大きな契機であり、今の自分の強みとしてリーダーシップがあったのは大学で新しい部活に飛び込んだからこそだと考えています。

苦手な人に対してどう対応する？

私は特に自己中心的な人が苦手なのですが、まずなぜ苦手なのかを考え、原因に対してのアプローチを考えます。そして自分自身の立ち回りで軽減できるならそれに努めます。それで無理なら相手に直してほしい点を率直にもしくはオブラートに包みながら伝えます。それでも変わらず、まだ苦手に感じるようであれば、この人とは相性が悪いということを念頭に置き、できるだけその人との接触をストレスに感じないように自分の中で納得させます。

なし

面接官の人柄的にピリピリとした緊張感は薄いが、質問内容からしっかりと小野薬品にマッチしているかを見極めようとしていることを感じた。私は面接官が期待している返答をできなかったため、小野薬品にマッチしていないと判断されたと考える。

ワンキャリア

待機室があり、1次面接の面接官の人事が諸連絡および交通費申請書類を受け取ってくれる。時間になるまで雑談しながら待機。時間になったら別室で面接開始。終了後は待機室に戻り、人事の方が出口まで送ってくれる。