【パーソナルな対立経験、ＰＶ職に必須】【24卒】小野薬品工業のPV職（ファーマコヴィジランス）の1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.58923（非公開/非公開）（2023/8/23公開）

待機室に案内され、時間になったら接続

面接時間のほとんどが1つのガクチカの深堀であった。その中で、問題に対してどのように考え、解決策を実行する為どのように行動していたかといったところをフィードバックで言われたので、パーソナルな部分を見られていたと思う。更に、対立経験など集団での立ち回りでの行動も集中的に聞かれたので、ＰＶ職ではそういった部分が重要視されているのではないかと思った。

穏やかな雰囲気で、こちらが言ったことに対してわかりやすくかみ砕いて理解して頂けた。落ち着いて話せる雰囲気だった

結果の電話でフィードバックあり

先輩のレポート

就職活動の軸を教えてください

就職活動の軸は主に3点あります。
１点目に患者様貢献度の高さ、２点目に挑戦できる風土があるかどうかというところ、３点目に、チームで働けるかどうかといったことを挙げています。
以下深堀：チームで働く時に意識していることはありますか
聞く姿勢を大事にしています。1人の意見を押し通すのではなくて、全員の意見を聞き、全員が納得できるように物事を進めるように意識しています。もし意見が対立した時は、お互いの意見を納得できるまで話し合い、間をとった折衷案を提案するようにしています。

PVでやってみたい業務はありますか

将来的に、新しいデジタルの活用や、グローバルなど、安全性に関わる新規体制構築に携わりたいと思っております。それにより、より効率的な安全性情報の収集、評価のプラットフォーム構築であったり、より患者様に寄り添った適正使用推進を実現したいです。そのために、まずはPV業務を一通り経験してみたいと思っております。その中でも特に、評価や安全管理に興味を持っておりまして、評価をより効率的に、または確実に行い、リスク対策を計画することで、患者様を副作用から守り抜きたいです。