【挑戦を受け入れよう】【21卒】小野薬品工業のMR職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8501（熊本大学大学院/男性）（2020/6/23公開）

面接の中で、「内定が出た際には今後の就活もその場で終了しますか？」という質問があったため、束縛は強めであった。

小野薬品は抗ガン剤メーカーとしてはまだまだ新参者という立場。
同業他社との比較のための企業研究はかなり時間をかけて行った方が良いと考えられますし、実際に面接の中でもその点に関してはとても突っ込まれて聞かれました。
自己分析にもしっかりと時間をかけ、自分の強みが入社後どのように活かされるのか、そのイメージを面接官に持ってもらえるように自己PRをし、自分と御社のマッチング度合いをしっかりとアピールすることができれば、内定は頂けるのかなと考えています。

「挑戦」というワードを御社はアピールしており、その部分で自身も入社して挑戦したいのだとアピールし、それをしっかりと伝えることができるかどうか。
相手の質問の意図をしっかりと汲み取ってそれに沿った回答をできる人が内定をもらえる人だと思います。

一次選考の段階では約120人以上残っており、今年何名を採用しているかはまだわからないが、最終選考ではかなりの人数が絞られているのではないかと感じた。
最終選考だからと気を抜かず最後まで企業研究を行った方が良い

メールにて質問事項などがあれば気軽に対応してくださった。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

大鵬薬品工業株式会社

オプジーボという製品の将来性の高さ。
今後ますます効能追加が見込まれ、一つの薬剤で複数のがん領域に適応ができる。
適応追加されるたびに、副作用や用量などの情報というものは医師としては気になる情報であり、それを随時勉強し、提供する仕事であるMR職という働き方は小野薬品では他社と比べてもより輝くのではないかと考えたため、小野薬品を選び、内定を決めた。
売上高や企業の知名度などの部分も考慮内容としては入れていた