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【自己分析を素直に伝えよう】【22卒】小野薬品工業の製造技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14828(東京理科大学大学院/男性)(2021/7/2公開)

2022卒の東京理科大学大学院の先輩が書いた小野薬品工業製造技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、小野薬品工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒小野薬品工業株式会社のレポート

公開日:2021年7月2日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 製造技術職

投稿者

大学
  • 東京理科大学大学院
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべてオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年06月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

他の志望度が高い企業から内定を頂くことができたため辞退した。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

最終面接時には15人程度残っていた。おそらく5~10人程度だと思われる。

内定者の所属大学

不明。

内定者の属性

不明。

内定後の企業のスタンス

内定後は現在の他社の選考状況と、その結果がいつ頃でるかについて聞かれた。自分の場合はかなり選考が終わっていたので、返答期限は1週間程度だったが、事情によってはもう少し待ってもらえると思う。

内定に必要なことは何だと思うか

まずは、小野薬品工業のどこに魅力を感じたのか、他社でいけない理由は何なのかについて明確かつ素直な答えを見つけ出す必要があると思う。会社のホームページや説明会などで積極的に質問し、社員の方々がどこに自社のセールスポイントがあると考えているかを把握することが大事だと思う。グループディスカッションがあるが、難易度はそんなに高くないため、リラックスして普段通りしっかりコミュニケーションをとれれば問題ないと思う。面接では、上記の小野薬品工業で働きたい理由をしっかりアピールしながら、自己分析についてもきちんと話せば理解してもらえると思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

企業研究・自己分析の結果を自分の言葉で素直に伝えることができるかどうかだと思う。面接官はESに書いたことを読み上げてほしいのではなく、自分の言葉でどう相手を納得させるか見ていると感じた。その企業の社風と自分の考えがどうマッチングしているか、きちんとアピールできれば問題なく受かると思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

人事と面接官がかなり密に連絡をとっていると感じたので、「人事だから」と電話やメールでの態度で油断すると選考にまで響くと思う。インターンなどは参加しなかったがそこで不利になったと感じたことはなかった。1次面接などで面接官から好評だった点は最終面接でも積極的に話した方がよいと感じた。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後も就活についての相談に乗ってくれ、知りたいことがあれば社員との面談の機会も用意すると言ってもらえた。内定辞退の連絡をした際も優しく激励したいただけた。

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小野薬品工業の 会社情報

基本データ
会社名 小野薬品工業株式会社
フリガナ オノヤクヒンコウギョウ
設立日 1947年7月
資本金 173億5800万円
従業員数 3,853人
売上高 5026億7200万円
決算月 3月
代表者 滝野十一
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号
平均年齢 43.8歳
平均給与 986万円
電話番号 06-6263-5670
URL https://www.ono-pharma.com/ja

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