【未来を拓く薬剤】【22卒】小野薬品工業のMA職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.19024（東北大学大学院/女性）（2021/10/18公開）

製薬業界の他社から内定をいただいたから。そちらの開発パイプラインや勤務地に魅力を感じたため、辞退した。

辞退したため不明

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明

電話で内定をいただいた後、「少し考えさせてほしい」と伝えると承諾検討期間を3日だけもらった。他社の選考までは待たないというスタンスだった。

小野薬品の歴史、社風、目指す姿、重点領域や開発パイプラインは最低限押さえておくべき。その上で、自分が目指す将来像を達成するために小野薬品に入りたい理由を言語化することが、他の学生との熱意の差別化になると感じた。また、職種柄「チーム」として働くことが求められるので、これまでの経験においてチームに貢献できる強みをアピールすることが重要だと感じた。また、研究に対しても興味を持って聞いてくださるので、自身の研究の面白い点や工夫した点は話せるようにしておいたほうがよい。

自分の行動や考え方すべてにおいて、論理的に説明できることだと思う。チームで働くことの多い職種であるので、自分の考えを論理的に説明し、合意形成を図ることができるかが一番の評価ポイントであると感じた。また、堂々とふるまいながらも相手に不快感を与えない（笑顔や明るさ）などは評価されたと感じた。

ひとつの質問に対する深堀度合いは社員さんによって様々であるので、聞かれたことに素直に答えるだけではなく、積極的に自分の強みや志望度を面接官にアピールしなければならないと感じた。また、志望動機は明確にすべき。