アイテック阪急阪神のインターンシップの体験記一覧（全69件） 3ページ目

事前に配られていた書類にある病院の既存の受付システムとそこにある問題点があって、まずそれについてグループ内で整理し、それらの具体的な内容をモデル役（社員）にヒアリングを行ってまた整理してそれに対する解決案を考えます。考えた対策案をモデル役にどうですかと再度ヒアリングを行いそれだと厳しいとかいいかもしれないというふうに指摘を受けます。3回ほどモデル役とのヒアリングを行い、最終的に問題点の羅列とそれに対してどういった解決案を提案するかというプレゼンをモデル役6人程に対して行いました。ヒアリングや問題点の把握や整理、全て時間が限られていたのでグループ内でのコミュニケーションが必須でした。

最終日の発表に向けたグループワーク。駅員役の社員の方に質問したり、一度プレゼンを見て改善点を社員の方に伺ったりしながらひたすらグループワークを進めた。午前は少しアイスブレイクがあった。1日目に引き続きグループワーク。午後のプレゼンに向けてパワーポイントを作成したり、最終的な調整をグループのメンバーと行ったりした。1日目同様、社員の方にアドバイスをもらえる時間があった。午後はプレゼン本番で、終わった後にはフィードバックももらえた。

一日目の流れは、業界と会社説明会、社員とのランチ会、グループワークが予定されていた。グループワークは、今後のインターンシップにつながるものであり、架空の鉄道会社の情報を整理したり、課題やニーズをヒアリングをして、グループ内で議論した。二日目に行ったことは、一日目のグループワークの続きだった。一日目から作成した要件定義書やシステム設計書を人事の方に提出して、多様フィードバックをもらう。その後、あるソフトを用いて、設計に取り掛かる。最終日の流れとしては、続きのグループワーク、発表会、フィードバックだった。二日目までに終えられなかったタスクを終わらせ、提案の準備に取り掛かる。その後、人事の方や役職のたかそうな社員の方々に向け、提案を行う。

まず企業の説明を行ってから社員や人事の方にいろいろなことを聞く時間をいただける。その後テーマが発表されてグループワークを行う。その後プレゼンをするもその中で順位とかを決めるわけではなくただ社員の方のフィードバックがある。この日からまた別のグループワークを行うことになる。パソコンを使うものの情報系の学生が有利という内容なわけでもなく、みんな平等な条件で競っていたと思う。２日目もプレゼン、フィードバックがある。この日は２日目の続きのようなグループワークを行う。この日の課題は少し情報系の学生に有利な感じの課題であった。最後にプレゼンを行いフィードバックこそ少ないもののプレゼンに対する質疑応答は細かく聞かれる。

事業内容説明・ＩＴ・鉄道業界についての説明、社員さんとの座談会、グループワークをし最後にプレゼンテーション発表を行いました。発表後には人事の方から１人１人に対してフィードバックをしていただきました。

午前中はIT業界の業界についての説明と社員の方々との座談会を行った。座談会は文系出身の方、理系の出身の方、大学院で理系科目を専攻していた方など様々な方とお話しすることができた。午後はワークを行った。架空の駅が抱える問題に対してチームでシステムを提案し解決するというワークであった。