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サントリーホールディングス株式会社

【巻き込む力で勝利を導く】【23卒】 サントリーホールディングス ビジネス部門の通過ES(エントリーシート) No.99155(非公開/男性)(2022/7/29公開)

サントリーホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年7月29日

23卒 本選考ES

ビジネス部門
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
研究内容

A.
値段・デザイン・ブランド等の影響度を知る重回帰分析とコロナ前とコロナ禍の時系列での比較分析を行う。 続きを読む

Q.
趣味・特技

A.
靴磨きである。磨き終わりの達成感、履く際に1日の活力を与えてくれる魅力があり、毎日のルーティンだ。 続きを読む

Q.
今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えて下さい。 (努力・熱中したこと、成功・失敗経験、ターニングポイントなど) ※「いつ」のエピソードかが分かるよう記載ください。

A.
1小学1年で野球を始め、好奇心旺盛で4年から主将を務めたり、自ら手を挙げ、ピッチャーを希望していた 2小学4年で両親が離婚し、一人が多かった私に“何でも自ら考え、行動に移す”考えが根付いた 3全部全力でやり切る性格から文武両道の○○高校に苦戦しながらも入学し、高校3年で硬式野球部の主将に挑戦 437年ぶりのベスト16まで勝ち進むチームを作り、学業でも300人中1人の推薦枠を勝ち取った。 5大学1年から始めた靴屋の販売員で、何百人との接客を繰り返す中で“話すより聞く”ことの重要性を学ぶ 続きを読む

Q.
あなたの強みを活かしてサントリーで成し遂げたいことを教えてください。

A.
強みの“巻き込む力”を活かし、「あなただから任せた」とお得先様から熱い信頼を置かれる営業マンになりたい。理由は靴屋の販売員として、お客様に寄り添いながら一緒に靴を探し、「ここで買ってよかった、また○○さんにお願い」と言って頂き、人の役に立つ・信頼されるやりがいを感じてきたからだ。営業としてマーケティング部や開発部と連携し、得た情報を基にお客様目線の提案を行うだけでなく、現場で得た相手の悩みや要望を部署に還元し、巻き込むことでしか生まれない大きな成果を上げる。そして、商品とお客様ニーズを最前線で深く学んだ後、将来的には商品企画に携わり、「世にない商品を企画し、愛されるブランドにする」夢を叶えたい。 続きを読む

Q.
あなたらしい写真をアップロードしてください。また、その写真を選んだ理由を教えてください。

A.
21年間の人生の中で、12年間という多くの時間を費やし、自分を成長させてくれた野球において、強みの巻き込む力を一番表現できた瞬間であるからだ。 続きを読む

Q.
現時点でのサントリーに対する想い(志望理由)を聞かせてください

A.
やってみなはれという挑戦風土への共感と私の想いを実現できると確信したため、入社を希望する。私には食を通じ人々に笑顔と健康を届けたい熱い想いがある。小学4年で両親が離婚し、1人が多かった私に食が笑顔にさせてくれ、健康についても野球を続けた中で体作りや栄養管理の面で食に支えられた。それ故、食品業界を志望し、中でも心と体を支える飲料で子どもから高齢者の皆の毎日を支えたいと思った。そして、幅広さと強さという圧倒的なブランド価値創造・育成力を持ち、お客様に寄り添った商品を届け続けてきた貴社なら今後も成長し、愛され続けると確信した。貴社の一員として1人でも多くの人にサントリーを広め、笑顔と健康を届けたい。 続きを読む

Q.
今までの経験を活かしてサントリーで発揮できるあなたの強みを教えてください。

A.
周囲を巻き込む力では誰にも負けない自信がある。高校3年で野球部の主将を務め、新チーム結成当初、学年間で練習への熱量が異なり、2カ月間試合に勝てない問題があった。主将の私は“専制的でなく、巻き込む力で全員の力を結集しよう”と考え、目標を○○選手権大会ベスト8に掲げ直した。改善策の1つ目に毎回キャッチボール相手を変え、一体感を高める取り組みを主導。2つ目に下級生が行っていた準備・片付けを私が率先し、全員で行うよう習慣化させた。40名のベクトルを揃える施策を1年間徹底した結果、目標には届かなかったが、37年ぶりのベスト16まで勝ち上がり、部員から「お前のおかげ」と言われ、チーム変革の一翼を担った。 続きを読む

Q.
あなたが大切にしている価値観を一言で表してください。また、その理由を教えて下さい。

A.
“全部全力で最後までやり切る“ 自分を高め続けたい想いがあるからだ。この価値観は苦戦しながら入学した進学校で文武両道に挑戦した経験から大切にしている。野球部では主将として部員40名を牽引し、学業では他部より勉強に費やす時間が少なく、質で差を埋めようと考え、高校1年の夏から推薦枠の獲得に向け、予習・復習と毎日1時間の学習を3年間徹底してきた。その結果、300人中1人の推薦枠を勝ち取り、主将としても37年ぶりのベスト16へ導いた。 続きを読む
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サントリーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 サントリーホールディングス株式会社
フリガナ サントリーホールディングス
資本金 700億円
従業員数 1,239人
売上高 3兆4179億4900万円
決算月 12月
代表者 鳥井信宏
本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1番40号
平均年齢 44.8歳
平均給与 1221万9000円
電話番号 06-6346-1131
URL https://www.suntory.co.jp/
採用URL https://www.suntory.co.jp/recruit/fresh/
NOKIZAL ID: 1130765

サントリーホールディングスの 選考対策

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