【夢を形に】【24卒】積水ハウスの冬インターン体験記（理系/設計・施工管理コース）No.43506（非公開/女性）（2023/8/31公開）

ハウスメーカー志望であり、企業を調べていたところ最大手の企業であったため。自分も昔から知っており、都市部だけでなく、地方にも支店があり誰でも知っている憧れの家というイメージのブランド力に惹かれ、自分も働いてみたいと思ったため。

webテストの勉強は参考書を使用した。また、志望動機や学生時代力を入れたことを考える上で、自己分析を深くした。

参加希望者が多い場合は抽選とあったが、オンライン開催であったため、許容人数が多く受けることができた。逆に、参加人数が多いので積極的に発言した。

事前課題のプレゼンテーションと、社員の方からのフィードバックをグループで行った。

始めに、簡単な会社説明があり、グループに分かれた。

プランの考え方や、相手への伝え方。色の使い方なども教えて頂いた。

プラン逆読み、課題設計のフィードバック

1日目にやったこと

予め、事前課題として、一軒家の設計が求められた。敷地図と家族像が与えられ、4時間を目安に設計した。当日は社員の方を交えたグループでプレゼンがあり、みんなで質問や意見を出しながら進めた。

設計職の社員

なし

プランとしては、アフターコロナで求められるようになったことなどを教えて頂いた。プレゼンの仕方や図面の書き方では、方位やレベル表記などをしっかり描いていたことをほめてもらえた。

事前課題が、4時間を目安にとあったが、時間以内に平面図と立面図の全てを終わらせるのは困難であり、だいぶ時間を過ぎてしまった。普段、設計系の研究室に所属していないので、他の人とのレベル差があるのではないかと心配していたが、同じような人が他にもいたのでそこは安心できた。

全員が院生のグループだったので、お互い気を遣わず和やかに出来た。普段設計をしている学生のプランや図面が非常に上手だったので、刺激になった。

お客様が魅力的に感じ、伝わりやすい図面を作るコツを学ぶことができた。お客様の要望をしっかりと聞いたうえで、イメージしやすいように、ストーリーを考えて説明することや、ポイントとなる部分に着色することで、より伝わりやすくなると教えて頂いた。実際に働いている社員の方の意見として、見た目のメリットや機能としてのデメリットなども聞くことができて非常に良かった。

1枚に収めるポートフォリオの作り方をもっと勉強しておけば、もっと魅力的なプレゼンボードが作れたと感じた。

積水ハウスには、戸建て支店とシャーメゾン（賃貸）支店があり、様々な働き方ができると感じた。戸建てでは、よりお客様との距離が近く、人と関わることが好きな自分に向いているが、シャーメゾンでは、土日が休日であり、ライフステージが変わっても働きやすいと感じた。

学生も、社員の方もただ優しいといったイメージではなく、向上心や自主性を大事にしていると感じた。与えられたことを確実にやっていくのではなく、自分で考えて行動するという姿勢が自分に合っており、成長できると感じた。プライドを持って働いている方が多いイメージを持った。

会社説明において、お客様の幸せとともに、社員の幸せも願うという企業理念に惹かれた。新入社員の研修体制や、福利厚生も充実している。特に女性の活躍推進にも積極的に取り組んでおり、子育てサポート企業の認定も受けているので、長く働くことができると感じた。

インターンシップ参加者には、早期選考の案内が届いてた。一番早くて、12月上旬から始まり、その後も、定期的に募集はあっていた。参加したことで、学生の雰囲気や社員の方の雰囲気を知ることができ、ミスマッチは少なくなると感じた。

元からハウスメーカーを志望していたので、業界選びに変化はなかった。会社規模としては、大企業か地元のハウスメーカーにするか決めていなかったが、研修体制や、福利厚生、ジョブローテーションで様々な職種を経験できるのは大企業ならではと考え、志望度が上がった。また、同期が多く、様々な人と関わって刺激をもらえる方が自分には合っていると感じた。

参加前は、正直大企業も地方の工務店の違いがあまり理解できていなかったが、大企業のブランド力や、お客様の信頼を守るために、社員の一人一人がプライドを持ち、入社後もキャリアアップや自己成長につながるような機会や社内資格があり、自分が成長し続けられると感じた。また、新入社員の研修体制が充実しており、着実に経験を積ませてもらえると感じた。