【未来を拓く通信革命】【23卒】バッファローの冬インターン体験記（理系/冬インターン開発コース）No.21361（非公開/非公開）（2022/3/24公開）

人の暮らしを支えている製品に興味があったため。コロナを通じてこれからの時代の通信技術の重要性を強く感じ、そのような製品の開発をしている企業の仕事について知りたかった。地元愛知に本社のある企業でなじみ深かったのも理由のひとつ。

選考はESのみだったのでわかりやすいESを心がけた。限られた文字数の中で暮らしに関わる製品を作ってみたいという気持ちが伝わるように意識して書いた。

学歴。参加してみると、自分より偏差値の低い大学の学生が多かったので偏差値の高い大学の人は通過できると思う。

グループワークがメイン。5、6人のグループに分かれて既存の商品（Wi-Fiルーター）の改善を目指すというテーマで、話し合い、意見をまとめてプレゼン。発表後には社員からのフィードバックもあった。

社員の自己紹介、会社概要の説明、社員の１日の紹介、グループワーク、名古屋本社、東京支社のオンライン社内見学、社員との座談会

商品企画の手法。どのようなニーズがあるかを調査し、既存の製品に機能を追加するという開発の過程を学べた。

既存のWi-Fiルーターの改善

1日目にやったこと

社員の自己紹介、クイズも交えながら会社概要の説明、社員の１日の紹介、グループワーク、オンラインで名古屋本社と東京支社の社内見学、社員との座談会、採用スケジュールに関する説明。

人事部の若手社員

なし

グループワークでは各班の発表に対し社員からフィードバックがあった。あるグループが機械学習をもちいた商品の改善を提案していたが、それに対し社員が「機械学習で様々なことができることは分かったが、それによってお客様にはどのようなメリットがありますか？」と質問していたのが印象に残っている。顧客の目線で商品を提案するという考え方が社員に根付いていると感じた。

自分は通信技術の知識がないため、「既存のWi-Fiルーターの改善」というテーマのグループワークで議論についていくことが大変だった。１人、グループの中に無線通信に詳しい学生がおり「こういうことは技術的に可能」「近年はこういう製品も発売されている」など、グループ内ででたアイデアに対して現実的に妥当かどうかの判断をしてくれたり、トレンドを教えてくれたりしたため、その人のおかげでなんとか妥当な提案ができたと思う。
グループワークで活躍するためにはある程度製品の知識や業界のトレンドを学んでから参加すべきだったと思う。

インターンの初めに５、６人のグループに分けられ、自己紹介をする時間があった。その後の会社説明の中にクイズのコーナーがあり、グループごとにブレイクアウトルームに分かれて考えて答えをだす形式だった。クイズで仲良くなってからグループワークを行ったため、いきなりグループワークをするよりも和やかな雰囲気で話し合いができたと思う。また、クイズの答えを出すときにネットで情報を検索するのがものすごく早い人がいて、私たちの班は正解できた。情報収集力の大切さを学んだ。

顧客志向の考え方を学べて良かったと思う。将来メーカーで働くなら、大学で研究や勉強を通じて技術を磨くだけでなく、その技術をどのように使ったらお客様を幸せにできるかという視点をもつことが大切だと感じ、これから意識していこうと思った。このことを学べて良かったと思う。

通信業界に関する知識をもう少し仕入れてから参加した方が良かったと思う。グループワークが既存の製品の改善という実務に根ざしたものだったので、業界の知識やトレンドを知っていればインターンで活躍できると思う。

働いている自分のイメージを持つことができた。その理由は、オンライン会社見学で会社内の各設備のみならず駅から会社までの道のりや会社周辺の町並みまで見ることができその場所で働くイメージを持てたためと、フィードバック付きのグループワークで社員の大切にしている顧客志向という考え方を学ぶことができたため。

この会社は学歴を重視していることを先輩から聴いており、他の参加者と比べて自分の大学のレベルが高かったため、内定が出ると思った。しかし、グループワークを通じ自分の通信技術に関する知識のなさ、アンテナの低さが分かったので、内定をもらうには通信技術への知識やトレンドを抑えて挑まないとと思った。

志望度が上がった理由は、グループワーク後のフィードバックから社員が顧客目線の開発を意識していることを強く感じ、その考えに共感したため、また、自社の生産設備を持たず、開発だけを行っている会社なので、他のメーカーと違い必ず開発の仕事ができるのも魅力的だと感じたため。

インターン参加者の採用枠などは用意されておらず、参加していない学生と同じ日に本選考の募集開始という形式だったため、また、インターン後も参加者限定のイベントや懇談会などはなかったため特に有利にならないと思った。

人の暮らしを支える製品に興味があったため、初めは日常に欠かせない家電を作る業界を第一志望としていた。具体的にはパナソニックや日立、ソニーなどを考えていたが、コロナ禍もありインターンが中止となり、これらの企業については十分に情報収集ができなかった。バッファローはオンラインでのインターンを行っていたのでコロナ禍の影響を受けないこと、また通信に関わる機器はこれからの時代テレビや洗濯機のような家電と同じくらい日常に欠かせないものとなるとの考えから、この会社のインターンに参加することにした。

パナソニックやソニーのような全国的な大企業と同じくらい休みが多い（年間休日１２６日）のが意外だった。通信業界は今後電気やガスなどのインフラと同じくらい暮らしを支えるようになると話していた社員の人がおり、バッファローはメーカーでありながらインフラ業界と同じくらい人々の暮らしを広く支えられる会社だと考えた。そのことに魅力を感じ、通信関係の会社も調べるようになった。