京セラの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全295件） 10ページ目

会社および労働組合による福利厚生は整っています。一点、住宅手当はありませんが、その他で十分です。また、社内には「会社公認クラブ」という制度があり、クラブ活...続きを読む(全153文字)

福利厚生は皆無に近い。1兆円を超える企業にも関わらず、ここまで無いのか・・・というレベルで福利厚生は薄い。独身者には寮があてがわれるが非常に古く汚い。空調...続きを読む(全177文字)

住宅補助、出張手当等はしっかりもらえるため良いと思うが、部署によっては、労働時間、残業が長く、いつかれんぞくきゅうかやリフレッシュ休暇等、休暇制度を利用す...続きを読む(全165文字)

福利厚生は言うことありません。すべて揃っていますし、しっかりしています。
また、期間は定められていますが、寮もあります。育児休暇等、延長も可能ですし、会...続きを読む(全177文字)

休暇 : 良いところ。GW、お盆、年末年始は連続休暇で、それぞれ9日、5日などと長い。
年間5日、連続休暇がとれる。
悪いところ。私用での有給がとれな...続きを読む(全299文字)

有給休暇は部署によります、管理系の部門は5連続休暇制度などを活用して、半分程度は取得しているのではないでしょうか。技術系の部門はやはりなかなか休みは取りに...続きを読む(全158文字)

福利厚生はさすがに大手だけあり申し分なく、しっかり組合もあります。
私が働いていた当初は、会社内で旅行を安くいけたり、あと保健室もあって体調が悪くなると...続きを読む(全178文字)

会社には独身寮が完備されており、月5000円〜20000円程度で利用できます。
しかし、2ルームに3人や自炊施設がない、風呂が共同等、環境が厳しいところ...続きを読む(全152文字)

有給は取りづらい雰囲気があるが、会社が設けた休暇制度がある。年に1回必ず5日連続で有給を消化しなければならない。一部の部署は裁量労働制を導入しているので、...続きを読む(全171文字)

長期休暇として年1回平日を連続5日間有給が取れる制度があります。
部署の雰囲気にもよりますが、開発職では普通に好きな時に取得が出来ます。
(ただし、取...続きを読む(全391文字)

基本的に有給休暇は病気など、やむを得なく事情がある場合を除き、取りづらい雰囲があります。ただし、年一回、5日連続の年休取得制度があり、こちらは活用価値があ...続きを読む(全202文字)

休暇について。年に一度、GWやお盆休み、年末休暇とは別に5日連続休暇がとれます。全員取得する権利があり、取らないと上司から取るように指示を受けるので、メン...続きを読む(全167文字)

休暇は基本的に土日祝、年間カレンダーにより稼働日がわかる。
年に1度、平日5日連休を取得可能。また勤続5年毎に3日間のリフレッシュ休暇を頂ける。
労働...続きを読む(全154文字)

年に一度取得できる5日連続有給取得は魅力的。ただし、住宅補助は都市勤務者しかもらえない上に、金額も少ない。
産前産後休暇や育児休暇は取得する人が増え、取...続きを読む(全158文字)

基本的に労働時間、福利厚生はしっかりしており、労働時間は部署によっては毎日あがり定時の部署もある。ただし開発がつく部署は裁量労働制があるので夜遅くまで働く...続きを読む(全154文字)

非正規ですが、更新有無の心配なく、働けます。また、時給も相応しい印象でした。
非正規に優しく、手厚いです。正規社員になると、面倒なイベントもあるそうです...続きを読む(全190文字)

比較的休みが取りやすいです。1年に一回5日連続休暇や5年毎のリフレッシュ休暇などあります。部署での違いはありますが、仲間意識が高く雰囲気が良い職場だと思い...続きを読む(全152文字)

まとまった有給休暇(5日間連続)を取得できる。その他にも有給休暇を取得しやすい制度があり、休みは部署によるが取りやすい。しかし、土曜日の何日かは、ほぼ強制...続きを読む(全157文字)

福利厚生については、グローバル社員は入社から5年間、寮に住めるため、月約5000円。しかしながら、2013年度より、水道光熱費が実費へと変わり、負担額は1...続きを読む(全150文字)

私の部署ではいつでも休みが取れることはなく、忙しくない時にまとめて取る感じでした、社内の風通しはよく、誰にでも質問できるような状態です。個人的にはスキルア...続きを読む(全155文字)

京都サンガのチケットが社内販売され、一気にまとめて購入できますので、サッカーファンにはとてもありがとたいです。
また、包丁などやなべなども昼休みに、時折...続きを読む(全153文字)

休暇について
5日連続休暇など長期休暇の取得可能。
それ以外の有給(休暇)はなかなか取得できないのが現状。有給の持ち越し制度もなく、毎年有給は捨ててい...続きを読む(全163文字)

一般的な福利厚生は整っていますが、住宅補助など
一部弱い箇所はあります。しかし、不満を覚える程
ではないでしょう。
労働時間は部門によって全く異なる...続きを読む(全194文字)

有給休暇などは比較的取得しやすかったです。また育児休暇なども会社が取得できるようバックアップしてくれます。またゴールデンウィークやお盆なども長期休暇も人に...続きを読む(全172文字)

・有給休暇はすべて消化できないが、年に1回有給を使用した大型連休が取れる。また、5年に1回リフレッシュ休暇が取得できる。
・住宅補助はあまり期待できない...続きを読む(全155文字)