京セラの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全295件） 9ページ目

【良い点】
やはり安定はしてますよ。稲盛教をよく理解して、考え方やベクトルを合わせるのが、苦でなければ居心地も良いとは、思います。集団でのスポーツ大会や...続きを読む(全169文字)

【良い点】
とても福利厚生がしっかりしており従業員にたいしても手厚いです。保険とうについても割引率が高く、例えば事故の対応までも手厚いです。また家族へのサ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業だけあって福利厚生はしっかりしてる。ただ住宅手当が一切ないのが残念です。
給料に関しては、基本給は他の大手...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とにかく制度は整っています。「家族経営」を標榜しているだけあり、単身赴任者には月に一度家族が遊びにくる新幹線代が支給されたり、女性の活躍促進の...続きを読む(全170文字)

【良い点】
選べるクラブというカードで、各店舗で割引や特典を受けられる。しかし組合費として給与天引きされたところから出ているので、使わないと損かもしれない...続きを読む(全260文字)

【良い点】
目標は高いですが、情熱をもって働けるところが良いところです。
運動会や全社でのスポーツ大会や納涼祭なども毎年やっています。社内だけでコミュニケ...続きを読む(全119文字)

福利厚生については、大企業というだけあり、かなりしっかりしています。

年一度は、全社員、連続有給消化5日間とらなければならないため、子供さんがいるご家庭...続きを読む(全148文字)

会社の運動会など土、日曜に行われる社内行事が年に数回あります。業務外の私的参加扱いにも関わらず、欠席するとボーナス査定控除されます。事業部単位以上の忘年会...続きを読む(全156文字)

【良い点】
病気や怪我で長期欠勤した際は、人事部からお見舞金が出るなど手厚い保障がある。定期的に人事部も交え面談があり、現在のポジションに戻れそうか異動...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休暇は年間121日で休みはしっかり取れる。
有給休暇は年一回5日間連続取得制度があり、メンバークラスの取得率は高い(ほぼ全員だが1年目は使...続きを読む(全483文字)

【良い点】
残業代はきちんとでます。サービス残業は絶対にありません。
【気になること・改善した方がいい点】
上記の良い点も雇用形態次第です。裁量に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
福利厚生、残業管理などはしっかり整備されている。
経営状況など、細かい数字が下の方まできちんと公開されるので、経費への意識が高く持てる。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
時間管理の間はサービス残業等は全くない
働いた分だけ給料がもらえるが、残業をするには上長の承認が必要。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全179文字)

有給休暇は年に20日付与されますが、それは形ばかりです。査定にも関わってくるため、自由に休暇を取得することはできません。ただし、リフレッシュ休暇(5連続有...続きを読む(全285文字)

【良い点】
昭和の時代の福利厚生が残っている。
社員寮などは可もなく不可もなく。
給与水準は低くはないが高くもない。年功序列が残っている。
運動会...続きを読む(全175文字)

有給休暇、福利厚生、寮など制度上はすべて大企業が持っている制度が存在するが、有給休暇はかなり取得しにくいし、土日も行事が多くてプライベートな時間が確保出来...続きを読む(全153文字)

福利厚生は悪いです。年休は年に一度5日連続で取得することが義務付けられていますが、それ以外の有給は病欠のときにとるものらしいです。また、会社内の独自のルー...続きを読む(全155文字)

休みは比較的しっかりとれ、福利厚生も充実しているため職場環境的にはすごく優れている企業だと思います。また、コンパやイベントなどが多く開催されているため、社...続きを読む(全160文字)

昔、昔のことで、現状がどうなっているか知る由もありませんが、有給休暇の取りやすさという点では
取りずらかったかもしれません。ですが、常識的な理由での申請...続きを読む(全255文字)

カンパニー制を導入しており、事業部間のつながりはない。所属していた部署が赤字だったのでまるで赤字の会社にいるようだった。しかし、赤字の事業部にいる社員は会...続きを読む(全190文字)

ボーナスは大手企業の中でごく平均的ではないかと感じた。年功序列だけでなく、やはり実力重視な面もあり、頑張った人にはそれだけ多くのボーナスが出ていたのではと...続きを読む(全158文字)

私がいる部署では会社の雑用をやらされている感がとてもあります。ユーティリティーの日常点検、修理から、設備のトラブル対応、生産機械の改善業務、定期点検業務、...続きを読む(全179文字)

会社としては年休5日連続取得制度(年一回、き5日連続で休暇取得可能。前後の土日を合わせて9連休程度の連休にできる)、リフレッシュ休暇制度(勤続満5年毎に3...続きを読む(全154文字)

有給休暇をはじめとした、福利厚生に関わる制度は、大企業だけにかなり整備されていると感じました。
他の企業を拝見したことがないので比較しかねますが、社内の...続きを読む(全203文字)

年一回5日連休を取得できるので、土日と合わせて9日間休むことができます。また、ゴールデンウイークや年末年始も長く休めます。
都市勤務者手当があり、都市に...続きを読む(全165文字)