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【19卒】キーエンスの冬インターン体験記(文系/ビジネスコース)No.3440(2018/9/14公開)
株式会社キーエンスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2019卒 キーエンスのレポート
公開日:2018年9月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2018年10月
- コース
-
- ビジネスコース
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
時価総額1位、給料が高いと有名なキーエンスに単純に興味がありました。そこで働く社員のバイタリティや雰囲気を知りたかった。ちょうど先輩が1DAYインターン生の紹介を行っていたので参加を申し込みました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
インターン自体は内定者の紹介だったので選考はなかったが、事前に内容を内定者に聞いたりインターネットで調べインターンから次の本選考に進めるように対策した。具体的には性格診断をどの様に答えたら良いかなど予め考えていた。
選考フロー
説明会・セミナー
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2017年10月
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- トラストシティカンファレンス(東京駅徒歩1分)
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 早慶5割、March3割、地方含めた国公立2割。東大などの最高学府はいなかった。
- 参加学生の特徴
- 男子が圧倒的におおく50人の中で女子は10人未満。押し出しの強い者が多く、ほとんどが体育会所属だった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
就職活動の軸探し・キーエンスで扱う機会を組み合わせてクライアントの課題解決をせよ
1日目にやったこと
制限時間が設けられ、クライアントの課題に応える機械の組み合わせなどを提案した。1つ課題を解決したら班の社員に発表、というかたちで何問クリアできるか。チームワーク、創造性、プレゼン能力が求められる
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部長、30代の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
クライアントの課題を解決するにはある程度の無理も叶え、信頼を勝ち取る事と言われたことが印象的だった。信頼があればまた依頼される、そうする事で儲けられると話していた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
体育会系が多いせいか、「私が」と出しゃばる人が多く、時間がない中誰が発表するかでぶつかる事が多かった。当然その経過も社員は見ているので必死に穏便に進める方向にもっていくのが大変つらかった。またこれも体育会系属性が多い為か揉めた際にイライラする人が多く雰囲気が非常に悪かった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
社員の方のノリが自分とは違うと切に感じた。いつも前に出てくる人事部長の方は結婚もされて落ち着いた印象だったが、20代、30代の社員の方と話した所大変浮足立っており、しきりに容姿を褒めたり連絡先を聞いてきたりしてきて社員の印象が非常にがつがつして怖かった。先に雰囲気が違うと知れて良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
キーエンスの事を全く知らなかったのでまずどんな事業を展開しているのかや、質問したいことなど基本的なことくらいは調べておくべきだった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
前述のように、社員のノリや雰囲気が自分と乖離しすぎていた事。そんなに自分自身静かな人間ではないが、まるで合コンのように接してきた社員にさすがについていけなかった。女性社員も理系出身の方が1名だけと、働く女性の応援を掲げつつ女性が活躍していない印象を受けたのも理由の1つ。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
もともとインターンは1DAYであり、その後の1次面接が免除になる可能性がある、というものだったため。このインターン自体で決まる事はないと聞いていた。実際にこのGDだけでなく、ある程度の学力や、本人が話す上での機転なども重視していると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が特に下がったわけではないが、早期選考に繋がると聞いていたので早期選考に食い込んで面接練習したいと考えていた。しかし、インターンを通して社員の方の人となりを見てあまり社風が合わないと感じた部分がある。社員の人となり、社風を垣間見たという点では志望度が下がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
1次選考の10秒審査をパスできるので多少は有利になると感じた。しかしその後の2次の説得面接、3次のビデオ審査、最終のビデオ人事面接は落ちないという保証はないため、格段に有利というわけではない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
全くない。周囲に何名か友人も作ったが、その友人らも特に言っていなかった。しかしインターンを見て選抜されると1次面接免除の資格を貰う事が出来る。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
そもそもキーエンスは志望業界でもなかったので、インターンに参加したという箔をつける為だけに行った。インターン参加時の志望業界は、エネルギー業界、ディベロッパー業界などを志望していた。エネルギー業界と言っても石油業界を目指しており、そういった業界はインターンがなかったりあっても狭き門だった為、参加しなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
キーエンスのインターンに参加した事で、BtoBの会社にも興味を持つきっかけとなった。そこで志望企業を増やすことが出来た。このインターンに参加した事で業界のことが良く分かったので、特に再度業界研究などの手間をかけることなくスムーズに企業を受ける事が出来た。また、企業説明会などに向かうたびに社員の印象などには留意するようにした。
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-
A.
コロナの影響がある中で、webを利用したインターンが多い中、対面式のインターンであり、会社の雰囲気を知ることができると思ったから。設計開発系統の職種に興味があり、インターンの内容もそれに関係するものだったため応募した。 続きを読む
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A.
大学院の先輩が在学時にとても気に入っていた会社であったため、前々から気になっていた。そこで学内説明会に参加した際、その先輩とお話をさせて頂き、電子回路やプログラミングに深く関われる環境がそろっていることを知り、興味を持ったため、参加させていただいた。 続きを読む
キーエンスの 会社情報
会社名 | 株式会社キーエンス |
---|---|
フリガナ | キーエンス |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 306億3700万円 |
従業員数 | 10,580人 |
売上高 | 9224億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中田有 |
本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 2279万円 |
電話番号 | 06-6379-1111 |
URL | https://www.keyence.co.jp/ |
採用URL | https://www.keyence-jobs.jp/ |