【知的財産活動を支える】【24卒】キーエンスの総合職の本選考体験記 No.44647（非公開/非公開）（2023/6/13公開）

能力性格について（選択形式）/熱心に取り組んだこと/自己啓発/得意科目/研究内容/選社軸/将来像

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

これを基に面接を行うとのことだったので、偽りなく答えるようにしました

FaceSheetという自己紹介シートだったので、そこまで深く練らずにありのままを書きました

なし

一周しました。構造的把握は初めてだったので何冊かの参考書を用いて特に対策を行いました。

SPI：言語、非言語、構造的把握

通常のテストセンターと同様

SPI・テストセンター対策参考書

ZOOMで入室

対話型の面接なので、あまり長文で回答しないように注意しました。一つの質問から話を広げた深掘りが非常に多く、キーエンスの志望動機というよりは私がどのような人生を送ってきたのかに重点を置いた質問が多かったです。矛盾が生じないようには気をつけましたが、将来像などが定まっていない段階だったのでそこでは言葉に詰まってしまいました。自己分析を非常に入念にすることをお勧めします。

対話形式の面接。中学校時代から現在にかけて、数ある分岐点でなぜそのような選択をしたのかを細かく深掘りされました。若手の方々なのに面接に非常に慣れていらっしゃる雰囲気で圧倒されました。

なし

なし

なぜその中学校を選んだのですか

地元の中学校よりも優秀な人たちに囲まれて、切磋琢磨しながら勉強したいと考えたため。
追加の質問です。なぜその大学を選んだのですか。
オープンキャンパスに参加した際に、教授からお話を伺い、その際にこの大学には学びたい意欲があれば自由に何でも学ぶことができる環境が整っているので挑戦してみるとよいというお言葉をいただき受験することを決めました。学力的には厳しかったが、努力を続け、無事合格することができました。
追加の質問です。それは親から指示されましたか、自身で考えましたか。
自身と友人で多くの大学のオープンキャンパスを回って考えました。

なぜその学科を選んだのですか。

化学が得意だったことと、オープンキャンパスで話を伺った教授がこの学科の方だったためです。
追加の質問です。なぜその研究テーマを選んだのですか。
化学の中でも無機化学に興味をもっていたからです。
また、何か既存の物質の物性を調査するだけでなく、無機材料の構造設計から合成、物性調査まで一貫した研究を行うことで研究のやりがいを感じることができると考えたためです。
追加の質問です。教授にあなたはどのような方だと言われることが多いですか。また、どのような指摘を受けたことがありますか。
私が研究室内での交流を活発にするためのイベントを開催しているので、明るくコミュニケーションに長けているという印象を持っているかと思われます。一方で効率よく研究を行うことよりもたくさん実験を繰り返すことも大切と指摘を受けることも多いです。

待合室にて就活軸や他志望企業の選考日程などのアンケートを提出してから待機

ここで落ちてしまったので気を付けるべきポイントを書かせていただきます。
まず、他社についての選考がどれくらい進んでいるかは正直に答えすぎるのは良くないと感じました。私は他の企業が第一志望で、他企業と比べて決めたいと言ったので採用人数も少ないですし、採用から遠のいたと考えています。また、対話形式なので一回の質問に完結に答えましょう。自分の言いたいことを伝えられているか焦ってあれこれ話すと逆に評価が下がると思われます。また、他企業の面接と違って、性格や趣味についても多く触れられます。しっかり考えておきましょう。

厳格だったがところどころ笑いもありました。一次面接と同様に対話形式の面接で一次よりはキーエンスを志望する動機について多く聞かれました。

なし

なし

なぜキーエンスの知的財産部を志望されるのですか。

御社の知的財産部にて自身の強みを生かして、特許創出を行うところから他社との訴訟に至るまでの幅広い業務を計画的に行うことができる社会人になりたいためです。特に貴社の知的財産部では、商品開発部や技術者の方々との対話が多く、1つのプロジェクトに対して幅広く業務を担うことができる点においてコミュニケーション能力に長けていて、知的好奇心が旺盛な自身とマッチングしていると考えています。
追加の質問です。なぜ開発部ではなく、知的財産部を志望されるのですか？
自分の手で何か開発することよりも、開発部の方々が努力して開発した技術を守り、それを生かす仕事に興味があるからです。現在大学院で研究をしている中で研究の難しさ、辛さをよく理解しています。この経験を生かして、開発部の方々が悔しい思いをしないように連携して技術を守りたい思いがあります。また特許を生かし、新規事業の立案に関わるなどの仕事は知的財産部でしかできないと考えているため、開発部ではなく、知的財産部を志望いたします。

アンケートに書いてある就職活動の軸を教えてください

優秀な社員の方々がいらっしゃる環境です。私は今までの経験上、周囲の優秀な方々の影響を受けて、より高いモチベーションで働くことができる人材であるという風に考えています。
追加の質問です。逆に周りの人の影響でモチベーションが下がることはあるのですか？
それは特にないです。自分自身、小中大大学院と受験を経験しているため、優秀な方々と切磋琢磨して成長できる環境で育ってきましたし、その環境が働く上でも最も自身に最適であると考えています。