【知的財産の魅力を探る】【24卒】キーエンスの冬インターン体験記（理系/技術系1day）No.35280（非公開/非公開）（2023/6/14公開）

大企業で利益率も非常に高いキーエンスの知的財産部は他社とはどのような違いがあるか気になったためです。また、具体的な業務内容についても理解を深めて、職種への理解も深めたいと考えていたため応募いたしました。

ESの内容が知的財産部の具体的な業務に関する設問だったので、事前に特許要件について参考書で勉強をしました。

具体的な業務について理解しているかを確認しているようでした。

グループワークと知的財産に関する講義

ESのテーマをグループワークで取り組む、テーマの解説、業務内容の紹介、選考フローに関する説明

知的財産部の具体的な業務内容、特許要件を充足させるための工夫

パソコンにUSB接続して温度調整ができる世界初の水筒が特許をとるためにはどう工夫すれば良いか

1日目にやったこと

パソコンにUSB接続して温度調整ができる世界初の水筒が特許をとるためにはどう工夫すれば良いかについてESに基づいてグループワークを行い、その後にグループごとに発表を行ったのち、現場の社員の方からフィードバックをいただいた。その後、現場の社員の方々から実際の業務について説明を受け、質疑応答があり、最後に選考フローに関する説明があった。

現場の社員の方/人事部の方

なし

現場の社員の方との質疑応答の機会が設けられていました。そこでの質問に対して現場の社員の方が熱意をもって回答してらっしゃったのを見て、非常に仕事に対して熱心な印象を受けました。特にフィードバックは無かったです。

自分がESで用意した答えが周囲の人とかなり違っていたので、その意見を主張するか迷いました。また、四人の意見を限られた時間でまとめて発表する難しさも感じました。実際の現場の社員の方の模範解答が自身が考えていたものと大きく違っていたので知的財産職の難しさも感じました。

グループワークを四人ほどで行ったのでそのメンバーとは少し関わりがありました。真面目な方が多い印象でした。

自信をもってＥＳに書いていた内容がだいぶ違ったことに驚きましたが、実際に働いていらっしゃる社員の方から具体的な工夫や提言について伺うことができ、非常に参考になりました。また、他の学生も優秀な方が多く、もっと知的財産について勉強をしようという意欲を掻き立てられました。

知的財産の基本的な概要だけでなく、実際の業務についてもっと勉強して理解を深めておけばよかったと思いました。

やはり利益率を最も重視している会社というところで、エンジニアの方に寄り添うというよりは、事業優先の知財戦略を常に考えた緊張感のある職場と感じました。現場の社員の方に質問する際に他の学生が普段の生活の流れや働き方について質問しなかったので、そのあたりの質問をしづらく、入社したときの働き方のイメージが湧かなかったです。

学生が模範解答を出す優秀な方ばかりだったので、自分は少し気おくれしました。また、現場の実際の様子や具体的にキーエンスが出している製品についても何もわからないまま終わってしまったので、面接で具体的なことを聞かれても答えることができないと感じました。

上がったというほどではありませんが、より具体的な業務について自身で調べて面接に向けて用意をしようと感じました。また、スピード感のある現場で若手の内から多くの業務を任せていただけるということで若手の内から成長する環境としては非常に良いと感じました。

早期選考の案内が無かったのでフローの省略はないかと思われます。しかし、実際に面接を受けた際にはインターンシップに参加していましたという話はできるので志望度の高さをアピールすることはできると思います。

企業の知的財産部に絞って就職活動を行っていました。理由としては今の理系大学院生の経験を活かすことができ、自身の強みや性格とも一致していると考えたからです。特に企業の中でも、若手の内から成長でき、日本の中でも大企業に分類されるようなメーカーを中心に見ていました。企業の業績は見ていましたが、企業ごとの知的財産部の違いは特に考えていませんでした。

企業ごとに知的財産戦略の違いがあると非常に感じました。メーカーの中でも、キーエンスは特に知的財産部が事業部と密に連携しており、事業に一貫した知財戦略を提案できる点や、一つの製品に対して権利化に閉じず、中間処理からその製品のライセンスや訴訟まで対応するというところで若手の内から成長できる環境がある点には魅力を感じました。ですが、やりがいや給料だけでなく、ワークライフバランスや福利厚生についてもある程度充実したバランスの良い企業が好ましいとも感じました。