【折れずに説得、同意後に主張】【20卒】キーエンスのビジネス職（営業）の1次面接詳細 体験記No.8112（九州大学大学院/男性）（2020/2/10公開）

何を言われても折れずに説得を続けたこと。相手の意見に対して1度同意し、その上でこちらの意見を言えたのも良かったのではないかと思う。

少し厳しめな雰囲気だった。面接の間、面接官の方には笑顔はなく、淡々と進んでいった。しかし特別詰められるといったこともなかった。

アルバイトをしていて自分が何か仕組みを変えた経験を教えてください

私は、月に1回あるミーティングでアルバイターが受け身でいることを問題視し、より主体的に取り組めるように改善しました。これまではアルバイトのリーダー・トレーナーが事前に議題を決め、それについて話してもらうという方式でした。しかし、それではこちらが用意した答え以上のものは出ず、結果としてリーダー陣で話し合ったことを伝えるだけのミーティングになってしまっていました。そこで、話し合う議題からミーティングの場で決めるようにすればいいのではないかと考えました。具体的には、抱いている不満や改善希望点などをあるだけ挙げ、その中から優先順位の高いものを抽出するという作業を全員で行いました。”意見”は難しいが、”不満”は皆少なからず抱いているようで色々な人が色々な角度から発言するようになりました。また、自分たちで考えた議題を考えることでより前のめりに議論も進むようになりました。

図書館で本を借りて読むのが好きな私を本屋で本を買って読むことが好きになるように説得してください。

面接官を説得するために、まず、なぜ図書館派なのかを聞きだしてその要素と本屋派の要素を比べて優劣をつけ、その要素をもとに話を構成していった。本を買わないとできないことについて、相手の意見を尊重しつつ説得を進めた。基本的には何を言っても面接官の方は納得せず論理の隙をつく答えをしてくるため、折れずに色々なアイデアを投げかけていくことが大切だと思う。ただ、自分の意見を言おうとするあまり相手の主張を否定するようなことは避けたほうがよいと思う。私の場合は、何を言ってもお金がかかることについて批判的な意見を返された。そこで、視点を変えてお金を使うからこそその本を選ぶことにも読むことにも本気になり、読書の質が上がるのではないかと例を交えて説得した。（例　1週間ただで通えるジムでの1日の筋トレと、1週間に1日だがお金を出していくジムでの筋トレではどちらが本気で取り組むでしょうか？という疑問を投げかけ、それは後者だと言われたので読書にも言えませんかと説得した）