2021卒の大阪大学の先輩が書いたキーエンスエンジニア職 コンサルティングエンジニア職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キーエンスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社キーエンスのレポート
公開日:2020年7月16日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種名
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- エンジニア職 コンサルティングエンジニア職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
自分の思うように就職活動を続けてくださいと言われた。人事の方にいろんな企業を見てきてくださいと背中を押されたような形であった。
内定に必要なことは何だと思うか
キーエンスを志望するのであれば、まずは企業分析を行なった方がいいと思います。この会社がどのようにして営業利益50%超えというとてつもない数値を出しているのかということをまずはしっかり理解すること。選考で実際に見られるのは頭の回転や返しが上手かどうかなので、自分の自己分析はしっかりした上で素早い論理的回答能力も高めると良いと思う。学歴はほとんど関係ない選考であるため、ポテンシャルでチャレンジできると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
論理的思考がしっかりしている人、頭の回転が早い人、これに尽きると思う。1次選考では他の2人と比べて、自分の言いたいこと、伝えたいことがはっきりと言えていたと思う。面接官から鋭い質問をされた時に冷静に返答できていたこともよかったと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
周りを見ていると、最終面接でも意外と落ちる人は多い。おそらく、内定が決定している組と決定していない組でかなり二極化しているため、最終面接だからといって慢心してはいけない。雑談ペースで話していたのに落とされたという人も聞いた。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者との懇親会を開いてくれたり、学校生活などを心配してくれた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
- 会社のブランド・知名度
- 成長市場で働きたい
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- 給料・待遇
入社を迷った企業
三菱商事株式会社
迷った会社と比較して株式会社キーエンスに入社を決めた理由
私がキーエンスを選んだ理由は、高い給与水準と自分の長所を活かせるという2点である。企業の評価軸として給与を見ていた私にとっては、国内トップクラスの給与水準であるキーエンスは是非入りたい企業であった。また、自分の長所として、高いコミュニケーション能力と大学で学んだ技術力を上げていたが、そのどちらもが活かせるような業種があるということも私にとっては非常に魅力的であった。この企業であればやりがいを持って働けるだろうと感じた。
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キーエンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キーエンス |
|---|---|
| フリガナ | キーエンス |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 306億3700万円 |
| 従業員数 | 12,261人 |
| 売上高 | 1兆591億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中田 有 |
| 本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 2039万円 |
| 電話番号 | 06-6379-1111 |
| URL | https://www.keyence.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.keyence-jobs.jp/ |
