【22卒】三井住友カードの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.12442（一橋大学/女性）（2021/5/12公開）

・学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。
また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。
・あなたが幼少期から今もなお大切にしている考え方を教えて下さい。
・最近興味を持ったことについて

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最近興味を持ったことについて、面接で話しやすいエピソードを書いた。

就活会議やワンキャリアのエントリーシートを参考に、自分の個性がでるように内容を考えた。また、面接で話しやすいエピソードを選ぶようにした。

就活会議、ワンキャリア

市販の対策本の問題を数問解いて慣れるようにした。

玉手箱：言語、非言語、性格

一般的な玉手箱

市販の対策本

最初は当日の参加者が全員同じズームのルーム集められ、ブレークアウトセッションで6人に分けられて選考を受けた。

最初に個人で考える時間が少々用意され、その後6人で議論を進めていくが、審査員に向けた発表はなかった。

和やかな雰囲気であった。

なし

愛とは何か。小学生に分かるように論理的に説明してください。

発表も無いため、評価基準は明確ではなかったが、時間内に議論をまとめることに貢献しているか、論理的な意見を述べられているかが見られていたと思う。

待合室に案内され、面接官に呼ばれて一緒に部屋へ移動し、面接をする。

自分では手応えはあったと思ったが落ちてしまった。インターン不参加勢はかなり不利で、オープンチャットでの1次面接通過率が著しく低かったため、しょうがないと思う。

和やかでもないが、厳しい感じでも無い雰囲気。面接官の方が話しやすいように促してくれているのは伝わった。

なし

就活会議、ワンキャリア

小中高のあなたはどのような人であったか。

小中高一貫して、好奇心旺盛で何でもチャレンジするタイプで、行事などでは常に中心的に活動し、全力で取り組んでいたと思います。例えば、小学校ではリレーの選手や学芸会の主役、中学校ではバスケ部のレギュラーとして活動していました。高校に入ると、とにかく部活と行事に力を入れ、ダンス部の活動以外にも、文化祭の監督チームに所属したり、体育祭実行委員会の副委員長、応援団などに立候補して中心メンバーとして活動していました。また、「やると決めたら、徹底的にやる」という性格で全てに取り組んでいました。人との関わりという面では、いじられるキャラクターで、それが親しみやすかったのか、友人や後輩から相談されることが多かったです。

小中高の中で変化はありましたか。昔から今まで変化がないとしたら、どんな人で、組織ではどんな立ち回りをしていましたか。

特に性格には変化はありませんでした。どんな人かという点では、自分はすぐに人と打ち解けられるタイプで、誰とでも仲が良いような人物であったと思います。また、組織の中での立ち回りという点では、部活や高校時代の実行委員会などの組織では、中心的なメンバーではありながら、ぐいぐい引っ張るリーダーという感じではなく、いろんな人の意見や不満を聞いて、全体の取り組みに反映させる調整役というような感じでした。はっきりとリーダーという役目だと、他のメンバーが意見を言いづらいこともあるかと思うのですが、自分は中心メンバーの中でも、誰とでも仲が良かったことで、皆が気軽に意見を言える立ち位置だったので、調整役としての役目を果たすことが出来ていたのだと思う。