【未来を牽引する革新】【22卒】三井住友カードの総合職の志望動機詳細 体験記No.12442（一橋大学/女性）（2021/5/12公開）

グループディスカッションはオンライン、1次面接はオンラインと対面を選択できるようになっていた。対面面接もマスク、アルコール消毒、アクリル板ごしの面接となっていた。

私は、「世の中を効率化する」という軸で就職活動をする中で、カード業界、御社に興味を持ち、キャッシュレス決済によって日本社会を便利にすると共に、経済を活性化したいという思いから、御社を志望しております。キャッシュレス業界の中でも、御社が業界を牽引する存在であり影響力が大きい点や、pitapaやid、スクエア、カステラなどの事業のように、業界の中でも常にパイオニアとして新しい挑戦を続けている姿勢に惹かれ、御社を志望します。その中でも、カステラの決済データを使って、コンサルティングをするという事業に興味を持ち、携わりたいと思っています。また、JCBとの比較では、ブランドに縛られずにキャッシュレスのインフラを整備したいと思い、御社の志望度がより高いです。