【22卒】オムロンソフトウェアの冬インターン体験記（理系/総合職）No.19282（非公開/男性）（2022/1/7公開）

グループワークでのディスカッション．積極的にアピールする姿勢が必要と感じた．

初めてのインターンシップの参加だったため，他の学生のやる気を感じることができた．正直ついていけないところも有った．一方でインターンシップそのものでじぶんの成長になることはほとんどなかった．これからの就活の始まりとして，どのような心持で臨めばよいかが分かった．

会社のホームページについてはある程度目を通していた方が良い．特に，事業内容と強みとしている分野については知っておくべき．

結局，会社側でつくられたストーリに沿ってGWをやっているだけのように感じた．特に会社の雰囲気などを知ることはできず，人事の表面的な対応でしか会社を知ることができなかった．オンラインだから仕方ないのかもしれないが，もう少し働いている社員の生の声を聞きたかった．

結局インターンシップに参加しても，高学歴の人以外は採用に関係ないように感じた．自分みたいな中～低学歴の人はインターンシップに参加しても，それ自体に直接的な優遇は無いように感じた．学歴が高い人や，アピールが得意な人は，参加するのがよいのではないでしょうか？

会社の雰囲気がなんとなくだが，自分に合っていないように感じた．正直知名度だけで選んでいる学生が多いように感じて，会社もそれ以上情報を公開していないため，本当に自分合うのかはわからない．会社の中身について詳しく知りたければ他の手段を使うのが，時間的な効率がいいのではないかと思う．

本選考にはエントリーしていないため，実際のところはどうか分からない．ただ，特に優遇などやフィードバックなども無かったため，一次面接の話のネタ程度にしかならないのではないか．

懇親会などのフォローは特になかった，選考においても特に優遇は無かったように記憶している．これが自分だけなのかどうかはわからない．

医療機器やIT企業(SIer)を志望していた．SIerといっても，上流から下流までさまざまな分野が有る．そのなかで，比較的知名度の高いオムロンソフトウェアは上流なのではないかと想像して参加した．上流の方が，待遇や労働時間てきに良いのではと思った．ただ，本当に上流の仕事ができるのかについては分からない．

このインターンシップへの参加によって企業・業務・社員に対してどのようなイメージの変化は特になかった．ただ，どの会社のインターンシップに参加してほとんど同じように思えて，その中で志望理由などを作るのが大変のように感じた．オンラインだから仕方がないのかもしれないが，もう少し会社の「中」を見せてほしかった．