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【深堀り自己分析】【21卒】エア・ウォーターの技術職の1次面接詳細 体験記No.11021(大阪市立大学大学院/女性)(2020/11/17公開)

2021卒の大阪市立大学大学院の先輩がエア・ウォーター技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒エア・ウォーター株式会社のレポート

公開日:2020年11月17日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 大阪市立大学大学院
インターン
内定先
入社予定
  • カネカ

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2019年02月
形式
学生2 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
3年目の人事
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自身の考えをしかっり伝えることが大事です。けっこう深堀されるので事前の自己分析はしっかりとやっていく必要があります。

面接の雰囲気

とてもフランクな方で、緊張せずにリラックスしながら話してくださいと声をかけてくださり、和やかな雰囲気で面接してくれました。

1次面接で聞かれた質問と回答

将来のビジョンについてどう考えていますか。入社時、3年後、10年後をイメージしてください。

入社時はまず実際の仕事を通して、様々な知識を貪欲に吸収したいと考えています。そのためにも結果だけに着目するのではなく、過程も大事にしてどのような原理でこのような結果になったかを考えていきたいと思います。3年後には3年間で学んだこと活かして主体的にテーマを進めていきたいです。そのためにも周りの方とのコミュニケーションを大切にしながら仕事に忠実に向き合い、先輩にも後輩にも信頼してもらえる人材になりたいです。10年後には、この分野では〇〇に任しせればいいと周りから一目を置かれる存在となりたいです。10年後も現状に満足することなく成長することを忘れず、自身の成長を会社の成長につなげていきたいと考えています。

就活の軸は何ですか。

私の就活の軸は2つあります。一つ目は、自身の学んだことを活かして、多くのかたの生活を支える仕事をすることです。私は学生時代に特に力を入れて〇〇を学び、〇〇の難しさとともに試行錯誤して目標に達成した楽しさを知りました。その学んだことを活かして、プラント設計に携わりより効率の良いプラントを見出し、社会をより快適にしたいと考えています。二つ目は、社員の方々の雰囲気です。私は今まで友人や先輩と助け合い、時には切磋琢磨しながら成長してきました。社会人になっても、周りのかたと意見を出しあい知識を吸収し互いを高め合いながら、スピード感をもって成長していきたいです。そして自身の成長が会社の成長につながるような仕事をしたいと考えています。

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エア・ウォーターの 会社情報

基本データ
会社名 エア・ウォーター株式会社
フリガナ エアウォーター
設立日 1929年9月
資本金 322億6300万円
従業員数 20,348人
売上高 1兆245億4000万円
決算月 3月
代表者 豊田喜久夫
本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番8号
平均年齢 45.2歳
平均給与 815万円
電話番号 06-6252-5411
URL https://www.awi.co.jp/ja/index.html

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