【化学メーカーの魅力、具体的に】【21卒】エア・ウォーターの冬インターン体験記（理系/技術職）No.11571（大阪市立大学大学院/女性）（2020/11/12公開）

化学メーカーを希望してたため、化学メーカーのインターンは片っ端から受けていました。インターンに行った方が、事業内容も詳しく知れるので、本選考で話しやすいと感じたからです。1日だったのでコスパもよいと感じたからです。

事業内容をよく理解して、ＥＳを書きました。様々な化学メーカーがあるなかで、なぜガスをメインに取り扱っている会社を選んだのか、どの点に魅力を感じたのかを具体的に描くようにした。

エントリーシート → WEBテスト

会社理解と自己分析

1日目にやったこと

午前中は人事のかたから会社の説明。午後から、社員さんが実際にやっている仕事内容をパワポを用いて紹介しそのまま質疑応答。その後、自己分析のためのグループワークをしました。

なし

特にフィードバックなどはありませんでした。20人ほどに対して、人事の方が2人いただけなので、個人を見られて評価している様子は全くありませんでした。どちらかというとうちの会社を知ってほしいというスタンスでした。

基本的に聞いている時間が多かったため苦労することはほとんどありませんでした。質疑応答の時間は長いため、質問がなくなってシーンとなる時間があった。その時に質問を探すのに必死だった。自己分析のグループワークは、おまけみたいなもので難しいところは何もなかった。

詳しく事業内容を知ることができました。ホームページに載っている以外の情報も多く、いま会社がどこに力を入れているのか、どこを売りにしているのか、どんな人材をもとめているのかなどを知ることができました。ガスだけではなく様々な事業があり、その事業は経営戦力的に行っているものだとわかりました。

特にないです。ホームページを見てどのような会社なのかだけ知っておけば十分です。午前に行われる人事による会社説明で詳しく知ることができます。

自分の専攻分野に近い社員さんが、具体的にどんな仕事をしているのかを説明してくれたからです。その時に大変なこと、やりがいを感じることなどざっくばらんに話してくれました。また、質疑応答などを通して、一日の流れや残業、有休なことも知れたのでイメージしやすかったです。

特にインターンでは個人個人を評価している様子もなかったため、全く内定に直結することはないと思います。ＥＳを出さずに早期選考を受けることができるのでそこは少し有利かなと感じます。しかし、そこ以外は他の人と同じ選考ステップを通る必要があります。

人事のかたの説明がとてもよく、一緒に働いて一緒に会社を成長させたいと思わせるような内容でした。幅広い事業内容があるため、様々なことに関わることができるのも魅力的です。このような新たな事業ができるのも、ガスのリーディングカンパニーであるため、潰れることもなく安心です。

インターンシップに参加するだけで全員、早期選考を受けることができます。そのときＥＳは書く必要がなくて、ウェブテストと面接からスタートできるので有利だと思います。

1月くらいに本選考の早期案内が来ました。インターンシップに参加した人全員に早期選考の案内が来ているみたいです。

化学メーカーを主に見ていました。自身が学んできたことが生かせるからです。また、幅広い事業をしているので、自分自身も楽しいし、社会貢献の幅も広がるからです。また、新たな可能性を自分の手で見出しやすいところにも惹かれていました。また、関西に研究所があるところを主に見ていました。住友化学、カネカ、積水化学などを見ていました。

やはり、幅広い事業を手掛けている会社に魅力に感じました。幅広い分、様々な知識を吸収することができるためです。そのほうが新たな可能性を見出す機会が多くなると感じました。また、若手から意見を言うことのできる環境、通りやすい環境があるのは大事だと感じました。そういう面も他の会社でもみていこうと思いました。