2023卒の先輩がダイフク技術系 総合職コースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ダイフクのレポート
公開日:2023年4月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系 総合職コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事総務部(50代くらい)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらオンラインにログイン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
事前に就活サイトなどを活用して、質問はある程度把握していたので焦らずに落ち着いて話した。また、挫折経験や、対人関係などの質問では自分がどのように考え行動したのか深掘りがあったので、しっかり言語化しとく必要があると思う。
面接の雰囲気
はじめに雑談があるなどアイスブレイクをしてくださるので、一次面接と同様に終始穏やかな雰囲気でだったので、話しやすかった
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議など
2次面接で聞かれた質問と回答
これまでの挫折経験、またそこからの学びを1つ
私の挫折経験は、大学2回生の春に全治4か月の怪我をしたことです。
怪我をしたタイミングが、1年間経験を積み、基礎が固まってきてこれからチームの戦力として頑張ろうと思っている時期だった。怪我をした直後は、正直練習できないことや周りとの差がつくのではないかなどと落ち込んだが、現状の把握と分析を行い2つの課題に取り組んだ。
1つ目は、医師やTRと協力し、リハビリ計画を考え、実行したこと。
2つ目は、筋力トレーニングについて学びチームに還元したこと
です。
結果、リハビリ期間に培ったものを活かし、その後の成長に繋げることができました。
この経験から、現状を把握し計画的に対処することと、今の自分にできることは何か考え実行することの大切さを学びました。
研究内容について具体的に
繊維の傾きや偏りが複合材料の強度に及ぼす影響について研究しています。
近年、環境問題の観点から自動車などの軽量化が進められており、その中で複合材料が注目されています。複合材料は強化材と母材の異なる2つ以上の材料からなるもので、単体の材料では得られない特性を持っています。身近なもので言うと、鉄筋コンクリートも複合材料の1つです。
複合材料の強度は強化材の傾き、偏りが影響すると考えられていますが、現在、これらが及ぼす影響は明らかになっていません。そのため、物性の把握が必要とされています。
本研究では、この影響を実験的に評価し、理論解の妥当性を確認することを目的としています。実際の内容は樹脂に短い繊維を混ぜた試験片を作製し、引張試験を行い得た実験値と理論解を比較し評価を行っています。
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ダイフクの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ダイフク |
|---|---|
| フリガナ | ダイフク |
| 設立日 | 1937年5月 |
| 資本金 | 318億6500万円 |
| 従業員数 | 11,042人 |
| 売上高 | 5632億2800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 下代 博 |
| 本社所在地 | 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3丁目2番11号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 822万円 |
| 電話番号 | 06-6472-1261 |
| URL | https://www.daifuku.com/jp/ |
