【人柄を活かせる面接】【23卒】島津製作所の技術系の1次面接詳細 体験記No.30584（名古屋大学大学院/女性）（2022/6/14公開）

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人柄を見られている感じがしました。自分らしく、落ち着いてエピソードを話すことができれば評価されると思います。

面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。こちらの話をしっかりと聞いてくださった。

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学生時代に力を入れたこと

バスケットボールサークルにおいて全員が楽しめるようなルールを提案し、導入しました。初心者歓迎のサークルであるにも関わらず、当初は参加者が経験者に限られていました。これは活躍できる部員が体格や経験値に左右されることが原因だと考え、新ルールを提案しました。その結果、初心者が得点を決める回数やチーム間でのハイタッチ・声掛けが増え、活動の雰囲気が向上しました。実際に参加した初心者が別の初心者を連れて活動に参加するという好循環が生まれ、参加者が何倍に増えました。以上です。以降、深掘りされました。初心者に合わせたルールを導入することで経験者側から不満はなかったか、どのようにそれらを対処したかなどを聞かれました。

趣味について説明してください

自己PRの内容がマイナースポーツサークルでの活動であったため、競技そのものに対する質問でした。ルールについて初めて聞く人でも分かるように説明することを心掛けました。適宜質問をされるので端的に答えられるよう心掛けました。「○○○サークルにおいて参加者増加に向けた広報と活動内容の検討を行いました。私は学生時代、○○○というスポーツに興味を持ち、偶然見かけた○○○サークルのメンバーに「私もやりたい」と声を掛け、飛び入りで加入しました。当初○○○サークルのメンバーは5人程しかいませんでした。○○○の老若男女が楽しめる点と戦略性の高さに惹かれた私は、○○○をより多くの人に知ってもらいたいと考えました。そこで私は、参加者増加のための広報と活動内容を提案し、実践しました。すると、SNS効果により参加者が30人増加しました。また、ゲーム形式は子供に評判が良く、親子連れの参加者も増えました。以降、深掘りされました。