【課題解決の新展開】【23卒】住友電気工業の夏インターン体験記（理系/技術系インターンシップ）No.29162（名古屋大学大学院/男性）（2022/7/19公開）

研究室の先輩がこの会社に勤務することとなり、漠然とこの会社に憧れがあった。また、私のニッチな研究内容に事業内容が合致するごくわずかな会社であったので、本選考を受けようと考えていた。そのため、インターンに参加することで優遇があればよいと思い、興味を持った。

就活支援サイトでよく見かける結論ファーストをとにかく意識してESを書いた。また、研究内容が事業内容と一致していることをしっかりアピールした。

ESのみの選考であったので、学歴と作文能力が備わっていれば通過できると思う。

課題解決型グループワーク

メーカーを取り巻く環境について学び、その後グループワークを行った。
グループワークが終わると社員の方からフィードバックがあった。

課題発見から解決までの包括的なアプローチ方法

メーカーを取り巻く環境について学び、その後グループワークを行った。グループワークの内容は各国の抱える課題を洗い出し、企業のもつ製品を使って課題解決の技術的アプローチを行うといったものだった。

1日目にやったこと

メーカーを取り巻く環境について少し座学。その後グループワークを行った。始めは各国の抱える課題を調査し、グループメンバーと情報を共有するということを行った。その後企業の製品のことを勉強し、どの国にどの製品を用いてどんな課題を解決するのか考えた。

2日目にやったこと

引き続き議論とブラッシュアップを行った。終盤にかけてパワーポイントで意見をまとめ、最後に発表した。途中で議論があらぬ方向にいかないように社員の方から意見を頂く機会があった。

技術系の社員

会社名が印字されたボールペン

グループワーク中に議論があらぬ方向へ行かないように意見を頂く機会があった。また、最後のフィードバックの時間はとても短く、一言二言しかいただけなかった。自分としては今後のインターン、就活に生かしたかったので少し残念だった。

グループワーク全体的に議論にかける時間が短く大変だった。そのため、一日目が終わってからは各自自分の担当範囲の調べごとを行っており、人によってはかなり大変な思いをしたのではないかと思われる。また、最後の発表はオンラインで行うため、画面共有しながら話すというオンライン独自の形式に不慣れであり苦戦した。

グループワークは、一人ひとり必ず役割があったので必然的に協力する体制が整っていた。人が話しているときにしっかりうなずいている方がおり、見習おうと思った。

住友電気工業はインターン参加前から社員が温厚なイメージを持っていた。インターンを通してそのイメージはぴったり当てはまっており、インターンに参加している社員の方は総じて穏やかな印象を持てた。参加学生もそのような社風に惹かれたためか、協調性があり穏やかな方が多かった。

住友電気工業の製品は電力機器が多いと思うので、周辺製品の知識があれば積極的に意見が言える立場に立てると思った。また、傾聴力、人の話をないがしろにせず最後まで聞く姿勢を日ごろから意識していると本番でも発揮されると思った。

一日中グループワークを行っており、この会社での働き方を体験できたと考えたからだ。しかし、あまりにもグループワークの時間が短かったため、途中議論が乱雑になってしまうことがあった。この点は実際に会社で働く際には生じない現象であるので、仕事のスピード感という面ではあまり参考にならなかった。

インターンシップ参加者が協調性に長けており、積極性はあまり感じられなかったため自分は他の応募者と差別化できると考えたからだ。また、自分の研究分野と事業内容がマッチする部分が多く事前知識の点でも他の応募者より優れていると思うので、本選考に参加すれば通過する自信がある。

社員の方の人柄がとにかくよかった。また、自分としては働くうえで人間関係を重視していきたいと考えるので、その点で志望度が上がった。また、インターンシップでかなり活躍できたという実感があったので、自分のキャラクターと知識を生かせば入社後も活躍できると考えたことも志望度が向上した要因である。

志望動機として、インターンで学んだことや気付きを話せることは強みになると考えるからだ。また、インターン後のアフターフォローが実際にあったので名前を会社の方に知っていただいている時点で、印象は良いと思う。

メーカーか不動産業界のどちらかで迷っていた。私は工学系の人間なのでメーカーを受ければ大体通過できるだろうという安直な考えでメーカーを志望していた。やりたいことベースだと不動産業界（デベロッパー）が一番近いが、就職難易度が高いため、メーカーを受けつつ、不動産業界に行けたらベストというスタンスで就職稼働に取り組んでいた。

インターンシップでは企画のようなことを行った。実際にメーカーの総合職は研究開発や生産技術などの人員の方が多いと思うので、特にインターン参加前後で業界に対するイメージは変わらなかった。しかし、企業に持つイメージが実際に正しいのかどうかを判断するためにはインターンに参加することは重要であり、本インターンシップに関しても同じことが言えると思う。