- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 数ある石油企業の中でも特に,技術に関してより国際的で最先端をいっている会社であると考えたから.先行難易度が高いと聞いていたので,現在の自分のレベルを知りたいとも思って,参加を決め,選考の準備に移った.続きを読む(全100文字)
【グローバルな挑戦、新たな一歩】【23卒】住友電気工業の夏インターン体験記(文系/総合職)No.30554(非公開/非公開)(2023/2/15公開)
住友電気工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 住友電気工業のレポート
公開日:2023年2月15日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年7月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
-
- 東洋エンジニアリング
- 日立製作所
- 千代田化工建設
- 近畿車輛
- 入社予定
-
- 日立製作所
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
ビズリーチキャンパスという就活エージェントからスカウトを受けたため、応募した。元々、参加するつもりはなかったが、ご好意で複数回存在するインターンシップの回から、希望する回に参加させてもらった。大変感謝している。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
相手に失礼のないよう複数の就活サイトであらかじめ調べた。WEBテストやエントリーシートを提出する必要はなかったため、対策はしなかった。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
WEBテストやエントリーシートなどでの選考ではなかったため、学歴を含む履歴書の内容が重要であるように感じた。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 60人
- 参加学生の大学
- MARCH以上の学生が多いように感じた。しかし、明確なエビデンスはない。
- 参加学生の特徴
- 業界に興味がある学生ばかりではないように感じた。中には、正確に資料を読めない学生も多いように感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
グループワーク
テーマ:電力関係の海外営業部に所属し、新規市場開拓として、サウジアラビアの送電会社に送電線を提案せよ
インターンの具体的な流れ・手順
グループワーク、企業説明会、2人の社員との座談会
このインターンで学べた業務内容
事務系社員が活躍するフィールドについて学習できた。営業を通し、同業他社との競争の中でその競争を勝ち抜くために、依頼者の要望を正確に読み取る重要性を学んだ。加えて、いくら技術が高くても、それを売り出しアピールする事務系の社員が不可欠である点を学習した。
テーマ・課題
電力関係の海外営業部に所属し、新規市場開拓として、サウジアラビアの送電会社に送電線を提案せよ
1日目にやったこと
「電力関係の海外営業部に所属し、新規市場開拓として、サウジアラビアの送電会社に送電線を提案せよ」というテーマの下、グループワークが内容のほとんどであった。加えて、2人の社員との座談会もあった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
事務系社員との座談会、交流会があった。そのため、質問を通して、学生と社員の交流があった。しかし、時間は限定的であり、「交流」とまでは言えない気もした。人事の社員との交流はほぼない。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
基本的には、グループワークであるため、グループ内でのコミュニケーションが難しいように感じた。とりわけ、Zoomであったため、なおさら面倒であった。加えて、途中から話さないグループのメンバーも出てきた。その点は大変であった。また、そのような人を話させる工夫に苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
6人で1グループのグループワークがあった。アイスブレイクとして、自己紹介をした。その後、課題をグループで実施した。
インターンシップで学んだこと
現場で勤務する社員の視点、意見を知ることができたので、非常に有意義であったと考えている。とりわけ、自分が文系の大学院生であるため、文系の大学院出身の先生の話を聞けて良かった。また、海外出張、海外駐在の話も聞くことができて、良かった。更に、自身がグループワークのコツもつかんだように感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
プレゼンテーションスキルを磨くことが重要であるように感じた。何を言っているのか分からない学生も多く、困る場面も多かった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
元々、参加するつもりではなかったため、全く想像できなかった。内容が悪いわけではなく、自分自身に問題があるように感じた。加えて、少なくとも共に働きたいと思う社員も少ないように感じた。具体的には、総合商社やJICAなどの社員、職員と比較すると、全体的に人としてレベルが劣るように感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加し、電線など事業内容、業界への理解が深まったと感じた。学生のレベルは非常に幅広いと感じた。グループワークにおいて、発表や意見をまとめるのが非常上手な学生も複数人いた。一方、要領が悪く、レベルが低い学生も多いように感じた。それらの学生よりは高いレベルにいると信じているが、内定を決めるのは企業側であるため、判断しかねる。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度は上がったと考えている。元々、オファーをもらったため、参加した経緯があった。しかし、グループワークや企業説明会から、社会的意義のある事業であるということを知り、自分自身とマッチしているように感じた。とりわけ、開発途上国で業務を遂行したい自分と
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
人事の方から、3dayインターンシップへの優遇があるということを伺ったためである。また、その3dayインターンシップへ参加すると、ES免除などで選考が行われる特別選考フローにのるため、有利であるように感じる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後の人事のフォローがあり、3dayインターンシップへの参加の有無を聞かれた。インターンシップへの参加は本選考に有利になるらしい。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップへ参加前は総合商社や独立行政法人国際協力機構(JICA)などを志望していた。メーカーなどを志望していない訳ではないが、志望度がかなり高い訳ではない。インターンシップへ参加後も、引き続き上記の企業、組織への志望度の強さは変わらない。理由として、インターンシップで自身の心境に大きな変化がなかった点が挙げられる。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加したことで、開発途上国における電線事業など社会的意義が大きいことを知った。その点はイメージの変化であったと考えている。一方で、人事の採用担当の方を含め、社員のレベルはそこまで高いように感じなかった。志望企業・志望業界の変化は特になかったと感じる。引き続き海外で働ける可能性の高い商社などを志望した。
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A.
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住友電気工業の 会社情報
| 会社名 | 住友電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1911年8月 |
| 資本金 | 997億3700万円 |
| 従業員数 | 298,493人 |
| 売上高 | 4兆6797億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 治 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 850万円 |
| 電話番号 | 06-6220-4141 |
| URL | https://sumitomoelectric.com/jp/ |
