- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 製鉄業界というのは非常に安定しており、収益性もいいと考えていたので、一度インターンシップに行ってみたいと思っていました。また製鉄所は規模も大きく、ロマンがありあこがれもあったので、製鉄所構内に入ってみたいとも思い、参加しました。続きを読む(全114文字)
【未来を創る挑戦】【24卒】住友電気工業の冬インターン体験記(理系/技術系インターンシップ)No.39811(非公開/男性)(2023/7/18公開)
住友電気工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 住友電気工業のレポート
公開日:2023年7月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年11月 中旬
- コース
-
- 技術系インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
住友グループの一社で、2兆円ごえの売上がある大企業であり、給与や福利厚生がよく、財務状況がよく安定していると思ったことが動機。インターンに参加することで本選考が有利になのではないかと思ったため応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESとWebテスト(SPI3)のみで参加できるため、特に工夫したことや対策、準備したことはない。ワンキャリアを参考に、ESの推敲を行なった程度。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESとWebテストのみなので、学生時代の経験をアピールできれば十分だと感じた。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年10月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたがインターンシップに期待することは何ですか。(100文字以上200文字以下)/学生生活の中でもっとも力を入れていることは何ですか。(100文字以上200文字以下)/簡単に自己PRをしてください。(100文字以上200文字以下)/研究テーマのタイトルとその内容をご記載ください。(200文字以下)/これまで他のインターンシップに参加したことはありますか?(50文字以下)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
インターンシップを通して何を学びたいのかを重視して書いた
ES対策で行ったこと
ワンキャリアに登録されていたESを参考に、元々自分が書いていたものを推敲していった。また、実施プログラムを読み込んだ。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年10月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
ただのSPIなので、特に対策はしていない
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語、非言語で35分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 旧帝国大などの有名国立大の大学院生が8割ほど。早慶以外の私立はほぼいなかった。
- 参加学生の特徴
- 無機材料や機械系の学生が多かった。自分から話し始めるわけではないが、会話には積極的に参加する学生がおおかった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
売り上げ1000億円以上の新規事業立案型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
日本、ブラジル、フィリピンの状況、社会課題の話を聞き、住友電気工業の製品・技術を用いることでそれらを改善できそうな国を選ぶ。その後、それらの製品・技術をもとに、社会課題を改善しつつ売り上げ1000億円を達成できるような新規事業を立案する。
このインターンで学べた業務内容
事業企画における市場調査や売り上げ目標の考え方
テーマ・課題
新規事業立案
1日目にやったこと
日本、ブラジル、フィリピンの各情報と現在の社会課題を聞き、対象となる国を選択。その後、各国の社会課題を解決できるような住友電気工業の製品・技術をもとに、売り上げ1000億円が達成できるような事業を立案する。
2日目にやったこと
引き続き新規事業の案を議論し、ブラッシュアップする。ある程度形となったら、メンターの社員に見てもらい、意見をもらう。最後に役員の方に対して発表を行い、優勝チームを決めたのちにフィードバックをもらう。私は、事業計画における予想売り上げなどを計算することがメインの作業だった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事/ 役員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
事業を立案する際には、「消費者の立場」となって考えなくてはならないと役員からフィードバックされたこと。消費者にとって益のあるものでなくては、机上の空論でしかないと言われたのは印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
売り上げ1000億円を目指すということだが、単年ではなく継続的に売り上げないといけないため、その検討に時間がかかった。また、私は研究開発等を志望していたが、インターンシップ内ではその話を聞けなかったため(のちに行われた座談会では聞けたが)少し微妙だった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワーク中はほとんど社員の人がブレイクアウトルームに入ってこないため、特にアピールをする人もいなく、穏やかな雰囲気だった。他の学生からの学びは専門的なものしかなかった。
インターンシップで学んだこと
現在の技術・製品を社会課題解決のために改善、改良する案を出す中で、ニーズ志向の考え方を学べた。また、新規事業立案における市場調査や競合製品をもとに想定売上を算出手法を学ぶことができた。性能の良い製品の開発と、それを流通させることが全く違うことを体感できた。
参加前に準備しておくべきだったこと
あらかじめ住友電気工業の製品を勉強しておくべきだった。自分の興味ある製品しか知らなかったため、どのような事業を扱っているのかは知っておくべきだった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップでは新規事業を立案しただけで、現場の業務や仕事の進め方を学べたわけではないため。また、そもそも私は営業や企画志望ではなく、研究開発志望であり、新規事業立案には若手のうちから携わることはほとんどないため、自分の働く姿にはつながらなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したことで、住友電気工業という企業の業務内容の幅広さやその企業規模の大きさを改めて実感した。人気企業であることから内定獲得は非常に難しいと感じた。また、社員のレベルと参加者のレベルに大きな乖離を感じたため、参加者のレベル感は参考にならないと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
第一に、私の専門分野と全く異なっており、重なっている部分が全くないことを知ったから。無機材料品ばかりであり、有機化学の知識はあまり役立ちそうになかった。第二に、私の死亡する部署とはほぼ関わりのない内容であったため、志望度には特に影響しなかった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
オンラインで複数日程あるため、そもそもの参加者がそこそこ多いため。また、座談会に招待されたくらいで、その他の懇親会や早期選考への招待、選考のスキップなどはないため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者はその後の行われる座談会に参加できる。少なくとも私はその他のフォローなどはなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
基本的には、化学系専攻の知見が活かせる有機化学製品を製造している企業を志望していた。ただ、それだけだと業界を絞り過ぎていると感じたため、金属やセラミック等の無機材料を製造している企業も見ていた。また、給料や福利厚生、安定性を重視していたため、最低でも売上が1000億円以上の企業に行こうと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
大学入学前は無機材料にも興味があり、そのような製品の開発においても自分の知見を活かせそうだと考えていたが、実際にはほとんど有機化学の知識が役に立ちそうにないと感じた。そのため、志望業界は化学メーカーに絞ることとした。また、雇用条件はある程度規模の大きい企業でないと不十分そうだったため、最低でも売上が1000億円以上の企業という基準は変わらなかった。
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住友電気工業の 会社情報
| 会社名 | 住友電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1911年8月 |
| 資本金 | 997億3700万円 |
| 従業員数 | 298,493人 |
| 売上高 | 4兆6797億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 治 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 850万円 |
| 電話番号 | 06-6220-4141 |
| URL | https://sumitomoelectric.com/jp/ |
