【フランクな対応が評価】【20卒】住友電気工業の事務系総合職の1次面接詳細 体験記No.10945（京都大学/女性）（2020/10/20公開）

非常にフランクにお話ししてくださるので深堀が多かったのですが、そこに上手く対応して解答できたことが評価されたと思います。

最終時間の面接だったからか、３０分の予定が６０分に伸びるほど、フランクに話を広げて聞いてくださった。

学生時代に頑張ったことについて

部活動で選手の栄養管理を担当し、部内の食事意識を向上させることに一番力を入れました。プレーに必要な体作りや体調管理のために栄養を考えて食事を摂ることは重要であるため、食事を軽視する選手の意識を改善する必要性を感じましたが、人を行動に移させるほどの意識改革はとても難しいことでした。食事意識が低い原因を従来の制度で選手が受け身となる点と捉え、選手が自主的に食事を意識せざるをえない環境として選手同士がお互いの食事を評価しあう制度を作りました。また、別の問題点として、金銭面や手間などから食事をおろそかにする人もいたため、一人暮らしをしている部員の意見を取り入れ、無理のない範囲から食事評価を開始する工夫も行いました。結果として、選手の中に栄養へ興味を持つ人が増え、自主的に調べたことを部に共有する人が表れたり、体重が増えにくかった人が増加に成功するなど体作りにつながりました。

住友電工を志望した動機について

私は就職活動をする際に、「社会貢献性の高さ」を軸に置いています。今後仕事をしていく上でつらい状況に陥ったとしても、誰かのために貢献していると感じることができれば、乗り越える原動力になると考えるからです。また、実際に就職活動をする際に成果として目に見える「もの」を通して様々な業界を支えるBtoBメーカーに興味を持ちました。そのため、電力や交通などのインフラを幅広く支える御社の事業内容や、公共の利益と会社の利益の一致を目指す姿勢は私の軸とマッチすると感じました。また、面談を通して、社員の方の雰囲気を体感し、このような人たちと一緒に働きたいという思いが強くなりました。御社に入社させていただけることとなりましたら、私の前向き思考という長所を活かし、色々なことに諦めず挑戦する姿勢で会社に貢献したいと考えます。