【多様性と革新の融合】【23卒】 武田薬品工業 開発職の通過ES(エントリーシート) No.95911（非公開/非公開）（2022/7/14公開）

ダイバーシティ＆インクルージョンを掲げて常に革新を追求している社風に魅力を感じ、貴社を志望している。私は〇〇として、メンバー間の橋渡し役を16年間務めた経験により、皆の納得を得ながら物事を進めていきたいという信念が芽生えた。そして将来は、全世界の患者様に新薬を届けるためには、各国のステークホルダーの考えを理解し、全世界の足並みを揃えながら治験を実施することが必要不可欠であると考えている。そこで貴社は、製薬業界に欠かせない革新を生み出すために、多様なバックグラウンドを持つ社員同士が認め合い、違いを活かす風土を提唱している。この姿からどの競合他社よりも、グローバルな開発基盤が構築されていると感じた。将来は〇〇で培った調整力を開発戦略立案に活かしたい。貴社では海外情勢など自分に足りない視点を補い、皆が納得する折衷案を導くことで世界中に新薬を届けられる体制を構築したい。 続きを読む

大学時代に所属した〇〇では主力と控えの橋渡し役を務めたことで、〇〇に成長することができた。当時、〇〇を務める中、主力と控え間に大きな実力差が生じている現状に気付いた。そこで私は控えの底上げを行い、双方の流動性を高めることが勝利には欠かせないと考えた。控えの想いを反映させた練習メニューを実現するために双方の利害調整に取り組んだが、ボトムアップ型の練習を導入することで主力は譲歩しなければいけないといった課題があった。しかし、双方の利益最大化を心掛けながら主力に交渉を行うことで折衷案を導くことに成功した。控えは主力と競うのではなく、独自性を伸ばすことでチームに不足している要素を補うという提案により皆が納得しながら練習に打ち込むことができた。結果、チーム悲願の〇部昇格を果たした。 続きを読む

コロナ禍でボディビルに挑戦し、SNS上で意見交換会を主催することで筋肥大による〇kg増量を達成した。緊急事態宣言下に、独学での〇kg増量を目標に掲げていたが努力に結果が伴わない時期があった。そこで独学による偏ったトレーニング法を改善することが必要と考え、SNSを通じて筋トレ上級者から指導を仰ぐことを決意した。そのためにはギブ＆テイクの成立が必要と考え、相手のニーズを分析したところ、筋肥大には栄養知識が必要であるが精通している人が少ないため需要があると仮説を立てた。そこで施策として、履修していた栄養学を活かした筋力アップ料理メニューや、薬学的観点から評価した健康食品をSNS上で発信した。そして、集った上級者に加え、〇〇の友人を巻き込んだ意見交換会を主催し、互いの強みを発揮し合ったことで互恵関係を築き双方が価値を享受できた。こうして私は自分に適した手法を見出すことに成功し現状を打開した。 続きを読む